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【大阪】ビルメンテナンス
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408357760
NEWフロント・マンション管理

【大阪】ビルメンテナンス

美素建物管理株式会社
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募集要項

募集背景
人員増員
仕事内容
総合ビルメンテナンスのプロを目指す!
【職務概要】
同社が管理する近畿一辺の物件の設備管理業務を中心に、幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
・管理物件(オフィスビル、商業施設等)の設備マネジメント業務
・新規物件の設備見積もり作成、およびクライアントへの改善提案
・巡回時の設備点検(稼働状況確認、軽微な不具合への対応)
・警備・清掃部門の状況確認、および現場スタッフへのアドバイス
・他部門との連携確認、課題の洗い出し
・設備更新や改善提案に関する資料作成、報告書作成
・将来的には、設備部門の組織運営や部下のマネジメント業務

【ご入社後について】
ご入社いただいてからは、警備・清掃部門の管理などをメインの業務としてご就業いただきます。将来的に事業拡大を見据えており、電気・空調・給排水・消防など、ビル全体のコンディションなど設備・修理や点検の案件を受注した場合は、設備管理の業務を担っていただくことを期待しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・設備管理業界での実務経験(年数不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
※下記資格をお持ちの方、歓迎しています。
・ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)の資格
・第1種または第2種電気工事士の資格
・危険物取扱者乙種4類の資格
・統括管理者の資格
・施工管理技士の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目7番7号
Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩3分
Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲:基本的には初任地からの変更はございませんが、
将来的に転勤の可能性はございます。
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:420万~560万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、交通費全額支給、退職金制度(勤続3年以上)、資格取得支援制度、制服貸与
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
週休2日制
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
美素建物管理株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ビルメンテナンス業務(清掃、警備、設備保守、環境衛生管理)・医療関連サービス(病院清掃等)・産業廃棄物収集運搬業務・機密文書回収・リサイクル事業・労働者派遣事業

【会社の特徴】
同社は、1962年の創業以来、大阪を拠点にビルメンテナンスの先駆者として成長を続けてきた企業です。清掃、警備、設備の三本柱を軸に、オフィスビルから医療施設まで幅広い建物の管理を一貫して請け負う体制を整えています。特に環境衛生やセキュリティ、リサイクル事業にも注力しており、単なる管理に留まらない付加価値の高いサービスを提供しています。長年の実績に裏打ちされた信頼と、最新の技術導入を両立させることで、建物の長寿命化と快適な空間維持に貢献しており、安定した事業基盤を誇っています。
設立
1962年2月
資本金
1000万円
従業員数
672名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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