募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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年間休日125日◎工場勤務経験を活かし、安全で快適な職場づくりを支える専門職へ。【職務概要】
同社工場の安全・衛生・環境に関する企画・推進・改善をご担当いただきます。従業員が安全かつ健康に働ける環境を構築・維持する重要なポジションです。
【職務詳細】
・工場内の安全管理体制の構築および改善
・労働安全衛生法に基づく各種点検、記録、報告業務
・作業手順書およびリスクアセスメントの作成、更新
・工場従業員への安全教育、衛生教育の企画および実施
・事故やヒヤリハットの分析、再発防止策の立案
・工場内の環境管理（廃棄物、排水、化学物質管理など）
・行政機関への対応、届出資料の作成
・ISO14001／ISO45001などマネジメントシステムの運用補助（任意）
★おすすめポイント★
・ワークライフバランスの充実
年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）◎
プライベートを大切にしながら長期的にキャリアを形成できる環境！
・未経験からの専門職への挑戦
工場での勤務経験と基礎的な知識があれば応募可能です！
現場とコミュニケーションを取り、 工場の「安全」を創り上げるやりがいを実感！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工場内での勤務経験（職種不問）
・安全、衛生に関する基礎的な知識
【尚可】
・安全管理や環境管理の実務経験
・衛生管理者、危険物取扱者、作業環境測定士、安全管理者のいずれかの資格
・ISO規格（14001）運用の経験
・製造業での設備管理または生産管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション能力が高く、現場と連携し改善を進める姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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奈良県五條市住川町テクノパーク・なら工業団地5-2
JR和歌山線「北宇智」駅より徒歩18分
※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：25（※交代制／実働7時間55分）業務量により夜勤（2交代制）が発生する可能性あり。
- 年収・給与
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年収:460万～550万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（22年度実績4.5月分）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（マイカー通勤可能）／家族手当／退職金制度／再雇用制度／産前産後休業／育児休業／介護休業／食堂あり（個人負担200円／食）／通信教育制度／その他固定手当 月：5，000 円~9，000 円
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝）／有給休暇10日～20日※1時間単位での取得可能／GW休暇／リフレッシュ休暇／時間単位取得可)、夏季休暇：5～9日、年末年始休暇：5～9日、子供のバースデー休暇、介護休業（最長三年）※仕事状況により、休日出勤の場合もあります。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI3→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
