営業マネージャー・管理職
【大阪】支店長・マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408265803
NEW営業マネージャー・管理職

【大阪】支店長・マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社不二興産
管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【健康経営優良法人認定企業】土日休み!/年休126日◎
【職務概要】
大阪に進出し、7年が経過。
進出時より愛知県本社の取締役が大阪支店を取り纏めておりますが、
大阪支店の次世代の責任者を設置したく、以下業務をお任せします。

【職務詳細】
・事業責任者として大阪支店の業績構築
更なる業績拡大に向け責任者というポジションで、業績管理・
戦略策定・人員マネジメントをお任せします。裁量権はもちろん、
責任者としての決裁権をもったミッションになります。
今までのご経験をフルに発揮していただきたいと考えております。
まずは、現在の大阪拠点長と一緒に業務フローから、会社のこと・
マネジメント方針などをインストールしていただく予定です。

・経営層の一員として会社全体の存在価値の向上
支店の事業責任者の枠にとどまらず、経営と一緒になって会社全体の
事業を一緒に作っていただきたいです。社長を含め、新たな提案に
チャレンジ・圧倒的なスピード感が経営層の特徴です。
変化を楽しみつつ、新しいビジネスを立ち上げることも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・収益不動産の営業管理職経験
(仕入・販売までの業務経験、年間数件の案件実績3年以上)
・組織マネジメントの経験者

【尚可】
・経営に近いポジションで今までの経験を活かしたい方
・将来は社長を目指したいという方
・フレキシブルに事業を動かしていきたい方
・既存のビジネスに囚われず、新しいアイデアを形にしたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・向上心をもって素直に学び続けることができる方
・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
・成長段階にある企業で活躍したい方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・達成意欲の高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額642000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、研修制度、社員旅行(年1回)、確定拠出年金(401K)、社員紹介制度、借上社宅制度、海外旅行補助(3年/5年/10年勤続者に補助金支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒面接(1~2回)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社不二興産
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産再生事業(買取・販売)、不動産管理業、不動産コンサルティング事業、不動産特定共同事業

【会社の特徴】
【収益不動産の再生×不動産クラウドファンディング×DXを駆使し、空室問題に立ち向かうビジネスモデル】
2000年の創業以来、一貫して「不動産の再生」に取り組んできました。
日本は、ご承知の通り、アパートやマンション・オフィスビルの「空室率問題」「老朽化問題」「相続問題」など様々な課題を抱えていますが、まさにその課題に取り組むのが同社の「収益不動産再生事業」と「コンサルティング事業」です。
収益を生むことを目的とした不動産の現況を調査し、入居率を上げるための対策を練り、リノベーション(改修)やコンバージョン(用途転換)などを実施することで、不動産に再び命を吹き込みます。
25年にわたって蓄積したノウハウを駆使し、入居が決まらなかった物件を「人気物件」に生まれ変わらせ、売りたい方から買いたい方へ橋渡しをすることがミッションです。さらに、不動産クラウドファンディング・DXを駆使し、【不動産テック企業】として、1つでも多くの不動産再生を生み出ac
設立
2000年8月
資本金
10000万円
売上高
従業員数
51名
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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