SE(Web・オープン系)
【大阪:リモート】リードエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408131344
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】リードエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

スパイスファクトリー株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い人員募集
仕事内容
自社内開発/福利厚生充実・リモート・フレックスタイム制で働きやすい環境◎
【職務概要】
同社は、プライム比率90%以上の自社内開発が中心。クライアントと一体となり、アジャイル開発でプロジェクトを推進しています。

【職務詳細】
■スクラムなどの柔軟な開発手法によるプロダクト開発
■クライアントやステークホルダーとの連携
■技術選定・アーキテクチャ設計など上流工程の主導
■チームの技術的なリードと育成、ナレッジ共有の促進
■生成AIを活用した開発プロセス・品質の最適化
■PM・UI/UXデザイナーと連携した開発実行
<経験や興味に合わせて、下記業務もお任せいたします。>
・全社横断の技術戦略の立案と実行
・組織づくりや技術基盤の整備

◎同社は【Priority5(医療介護・教育・公共・気候変動・ガバナンス)】 の社会課題解決に向けたDX支援を重点的に行っており、社会インパクトの高いプロジェクトに取り組んでいます。生成AIの進化は、技術リーダーのあり方そのものをアップデートしています。 私たちはAIを単なる効率化手段ではなく、「人間の創造性を引き出すパートナー」と位置づけ、AIドリブンな開発体制を構築中です。社会インパクトのあるプロジェクトに関わりながら、生成AIを活かした開発スタイルとチームづくりを共に実践していける仲間を募集しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web系言語での開発経験 3年以上
・要件定義・機能設計の経験
・ステークホルダー折衝の経験
・チームリードまたはマネジメント経験
・生成AI活用経験(私的利用でも可)

【尚可】
・技術選定の経験
・アジャイル開発の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※条件に変更なし)
勤務地
大阪拠点(大阪府堺筋本町)
2026年3月に移転予定
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
※標準労働時間8時間
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額518000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限月5万円)・子供手当・リモート手当・企業型確定拠出年金制度・リモートワーク制度・副業制度・時短勤務制度・資格取得補助制度・生成AI有料アカウント補助・書籍購入やセミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担・サークル制度・服装・髪型髪色自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)・祝日・夏期休暇、年末年始休暇・慶弔休暇(結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等)・年次有給休暇 10日~20日(入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与)・介護育児休業制度・セレブレーション休暇・ウェルネス休暇・ドナー休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2・3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
スパイスファクトリー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
360°デジタル・インテグレーション事業

【会社の特徴】
スパイスファクトリー株式会社(Spice Factory Co., Ltd.)は、代表を含めエンジニアが4名で立ち上げた「360°デジタル・インテグレーション事業」を手がける企業です。
同社が掲げるのはシステム開発会社でもデザイン制作会社でもマーケティング会社でもなく、それらすべてを内包した「360°デジタル・インテグレーター」。
日本のDXにおいて各専門企業の【コンテクストの断絶】がプロジェクト推進に支障をきたしていると考え、
ブランディングからUXリサーチ、UIデザイン、システム開発からWeb制作、Webマーケティングといったグロースハックなどを通じて、
クライアント企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を360°全方位で支援しています。
設立
2016年3月
資本金
307008000円
従業員数
76名(グループ全体103名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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