募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【NTTデータグループ】財形貯蓄制度／完全週休二日制【職務概要】
SAP S／4 HANA Cloud 及びSAP Business ByDesignのプリセールスをお任せします。
将来的には周辺システム連携構築含めたトータルソリューション提案・デリバリーも担って頂きます。
【職務詳細】
・案件獲得のプリセールス：提案書・見積書・WBS作成等
・業務要望等ヒアリングしつつ、S4HCやByDesignのBest Practiceを適正に設計して要件を充足させる
・SaaS ERPであるS4HCやByDesignとERP領域以外の周辺アプリと連携を探求、提案、実装させる
・海外拠点導入では必ずしもオンサイト導入作業ではなくリモート作業で工程毎のタスクを全うする
・英語でのコミュニケーション能力を駆使して、現地ユーザの作業分担、指導をリードする
【アピールポイント】
全ての案件がグローバルなERP導入プロジェクトになります。
希望であれば、業務は90％英語コミュニケーションが可能！！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクト経験
ERPなら3件以上をPre-Salesから本番稼働までを経験
・業種知識
インダストリーは製造、商社、小売、Manufacturing、Trading、Retail
業務知識なら、経理、ロジ、生産、Finance、Logistics、Production
【尚可】
・会計専門の場合、会計知識、簿記
サプライチェーンなら、関連業務知識
・BI、DXプロジェクト経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・柔軟的な思考、フレキシブルな考え方をお持ちの方
・今までのやり方を破って創意的な発想ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバセントラルビル3F
中央線「堺筋本町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30の間 ※フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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リモート手当、出張手当、企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、団体生命保険、全国保養所・提携施設あり、時短勤務制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制、夏季特別休暇（有給）：5日間（6月1日～9月30日）年次休暇（有給）：初年度13日+入社時期により加算、2年目以降20日、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）年末年始：12月29日～1月3日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
