プリセールス・セールスエンジニア
【大阪】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406567367
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【大阪】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

ソフトブレーン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
システム開発体制拡大・強化を行うため
仕事内容
【IPOに向けた事業拡大中】営業DX/国内トップクラスの営業支援システム
【職務概要】
同社のプロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
1)システム導入プロジェクト推進
・顧客の業務理解、実運用を想定したシステム要件の整理
・eセールスマネージャーの構造設計、顧客ニーズ実装指針の立案と
顧客への提案
・プロジェクト計画書に基づく、システム導入プロジェクトの推進

2)システム導入支援
・システム(ERP、販売管理システムなど)とeセールスマネージャーの
連携推進
・サービスインに向けた顧客へのシステム利用教育、利用に向けた推進
・eセールスマネージャー導入後の利活用促進、長期利活用に向けた継続的な
顧客支援

3)プリセールス
・RFI/RFPや他社システムからのリプレイスプロジェクト等の営業活動を支援
・営業担当者同行による顧客ニーズのヒアリング、提案書作成
・他部門メンバー(営業担当者、開発担当者)と顧客ニーズを整理し
プレゼンテーション


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※以下いずれかの経験を保有されている方
・SIer/コンサルティングファーム等でのプロジェクトマネージャー3年以上
・業務パッケージ(SFA/CRM/ERP/MA等)のプロジェクトリーダー経験をお持ちで提案書の作成経験がある方

【尚可】
・IT関連の資格(基本情報技術者/PMOスペシャリスト認定資格 等)
・Excel関数の利用経験。PowerPointを使った顧客向けドキュメント作成のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅から地下7番出口直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666666円
給与:想定年収の1/12を月給として支給します
賞与:業績賞与あり(3月)
昇給:年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり)
待遇・福利厚生
通勤手当(交通費全額支給 上限10万円/月)、定期健康診断、長期障害所得補償制度、結婚/出産祝金制度、産休/育休制度、育児/介護時短制度、長時間残業抑制システム導入、退職金制度、書籍購入制度、資格取得奨励制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、記念日休暇(1年に1度、ご自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
書類選考→一次面接(+適性検査)→二次面接(ライティングテスト+適性検査)→最終面接(バックオフィス領域)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソフトブレーン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■営業支援システム(SFA)「eセールスマネージャー」シリーズの開発・販売■営業コンサルティング、教育支援、導入サポート、AI・MA連携など

【会社の特徴】
同社は営業業務支援を行うソフトブレーングループの中核を担う企業です。主力製品である営業支援システムを中心に、導入支援コンサルティングサービスや、教育サービス、定着支援サービスなど、顧客が結果を出すための支援サービスを展開しています。

【顧客管理/営業支援システム(CRM/SFA)の企画・開発・販売、導入・運用支援】
日本生命、伊藤園、ミサワホーム、ヤマトHDなど日本有数の企業が同社のお客様で、取引実績は7,500社を超え、国内トップクラスです。
数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。また同社の社員はすべて自社CRM/SFAを使用して業務を実施しています。自ら使い、価値を体感しているツールだからこそ、自信・誇りを持ってお客様に提案しています。それが信頼につながり、多くの企業様の支援に繋がっています。
設立
1992年6月
資本金
7億1000万円
従業員数
215名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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