募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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☆急成長ファーム☆コンサル経験不問／プライム比率100%【職務概要】
グローバルITインフラ環境（Active Directory、Teamsなど)のコミュニケーションツール導入のあるべき姿の設計から導入までを支援します。
【職務詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗／課題／リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
■主なPJ事例
・自然言語処理技術を活用したFAQ自動対応・学習プロセス設計構築・導入支援
・音声処理技術を活用した認証システムチューニング・導入支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ハードウェア、ミドル、ネットワークいずれかの要件定義～導入までの実務経験
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
・各種NWベンダーとのリレーション経験
・グローバルインフラ環境（コミュニケーション、NW、ツールなど）のあるべき姿を描ける方
・M＆Aなどで拡充した会社の子会社を含めた全体最適を考えられる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前第1ビル8F（billage OSAKA）
Osaka Metro 四つ橋線「西梅田」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックス制 標準労働時間1日7時間30分
コアタイム11時00分～14時00分
- 年収・給与
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年収:900万～1380万程度
月給制：月額650000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2月、8月
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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各種保険（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、医療保険）、ピアボーナス制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等）、若手コミュニケーション促進制度(4000円／月)、部活制度(10万円／年)、結婚／出産祝い金(それぞれ10万円)、社員旅行、交通費支給(5万円／月)
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒一次面接⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
※状況により変更になる場合あり
