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【大阪】プロダクトマネジャー[AI機能 Sansan] ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408088761
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【大阪】プロダクトマネジャー[AI機能 Sansan] ※土日休み

Sansan株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
組織拡大に伴う人員体制強化のため
仕事内容
【プライム上場】日本を代表するSaaS企業/業界トップレベルシェアのサービス◎
【職務概要】
「Sansan AIエージェント」と「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントを担当します。名刺・接点・企業情報と生成AIを組み合わせ、事業戦略から開発・リリース後の改善までを一貫してリードする中核的な役割です。

【職務詳細】
・プロダクト戦略・ロードマップ策定
・Sansan事業部全体の方向性と連動したAIプロダクト群の戦略立案
・ビジネスデータの価値を最大化するプロダクトロードマップ策定と優先順位付け
・AIエージェント、MCPサーバーなどのプロダクトポートフォリオ最適化
・ユーザーリサーチ・体験設計
・顧客課題(営業組織・DX推進担当・経営企画など)の深い理解と仮説検証
・CopilotやClaudeなど、利用MCPクライアントに応じた最適体験の設計
・ユーザー価値検証(PoC・ユーザビリティテスト・ベストプラクティス抽出)
・要件定義・仕様策定・開発マネジメント
・AIモデル・データ構造・セキュリティー・認証などを含む仕様策定
・エンジニア/デザイナーと連携した開発プロセスの推進
・リリース後のデータドリブンな改善活動のリード
・ビジネス設計・市場開発
・プライシング・サポート体制・導入支援モデルなどのビジネス設計
・社内外パートナー(Microsoft、Google、他SaaS)との協業推進
・導入企業とのPoC推進・事例創出・ユーザーグループ運営

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・SaaSまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント経験(5年以上)
└ 特に、BtoB領域やエンタープライズ向けプロダクトの企画・開発・グロース経験
・AI・API・データ連携プロダクトの企画または実装に関する知見
└ OpenAI API/Microsoft Copilot/Claude/Vertex AI などの生成AI・LLM関連の理解または業務経験
・UX設計・ビジネス要件定義・データ構造設計を横断したプロダクト開発経験
・エンジニア・デザイナー・リサーチャーなどの複数のステークホルダーと連携して0→1フェーズを推進した経験
【尚可】
・生成AI(ChatGPT/Copilot/Claude/Gemini など)を活用した業務改善・PoC推進経験
・BtoB営業支援・データプラットフォーム・CRMなど、業務系SaaSプロダクトに携わった経験
・大規模データを活用したAIプロダクトの設計・評価・運用経験
・AIエージェント・MCPなどの新規技術を活用したサービス企画・アライアンス経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術トレンドを理解しながら、ユーザー課題から価値を定義できる方
・事業・技術・UXを横断し、スピードとクオリティーを両立できる方
・不確実性の高い領域で仮説検証をリードし、組織を巻き込み推進できる方
・「AIと人の協働」による新しい業務体験の設計に情熱を持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月(条件変更なし))
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
※月2回の全社会議日は9時30分~15時30分とする
年収・給与
年収:957万~1731万程度
月給制:月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月、7月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤交通費/社員持株会/社内交流支援制度/住宅補助制度/平日・土日入れ替え制度/育児サポート制度/特別休暇制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日祝日/年末年始休暇/有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合:2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Sansan株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売

【会社の特徴】
【ミッション】 ~ 出会いからイノベーションを生み出す ~
いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。
同社は出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変え、出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こします。
そうすることで、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。

【ビジョン】 ~ ビジネスインフラになる ~
水を通す道・電気やガス、インターネットを通す道など誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。
同社は、ビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。
設立
2007年6月11日
資本金
72億3百万円(2025年5月31日時点)
売上高
22889百万円(2024年5月期)
従業員数
2014名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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