募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】福利厚生、教育制度充実！【職務概要】
同社の圧延部門における操業管理、生産技術、設備設計、工程改善、新規生産設備導入等を経験に応じて担当していただきます。
【職務詳細】
・操業管理
・生産設備の改修・保全・改善管理
・新規生産設備の導入、工事計画の計画立案
・システム課とのIoT推進活動
新しいことにチャレンジすることが好きな方、
いつかは海外駐在に経験したい方におすすめのポジションです。
◆仕事の魅力
圧延ライン（矯正機・圧延ミル・加熱炉）の更新を計画しており、大型プロジェクトや新規設備導入に主体性を持って取り組むことが出来るのでやりがいが大きいです。新しい挑戦や改善などの意見を受け入れる環境があり、今までの経験を活かしながら業務のアップデートに関わることが出来ます。
海外出張や海外駐在を通して、海外の技術や文化を直接肌で感じ
今までと違った視点で仕事に関わることができるところもやりがいの一つです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・鉄鋼業界出身の方
・操業管理、生産技術、設備設計、工程改善、新規生産設備導入等の経験ある方
【尚可】
・機械、材料系の学部・学科専攻の方
・ビジネスレベルの英語力
・海外駐在経験
・環境問題に興味ある方
・燃焼関係、加熱炉に詳しい方
・設備工事経験、設備導入などプロジェクトに関わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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兵庫県姫路市大津区吉美380番地
山陽電鉄網干線「平松」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：原則なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）（標準労働時間：1日8時間）
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月、7月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社宅、独身寮、社員食堂、財形、持株、労働組合、退職金制度、資金貸付制度、契約宿泊施設（全国25，000施設）、無料eラーニング完備（約300講座）、育児休暇補助金制度、介護休暇補助金制度、物品購入割引優待制度、リフレッシュ支援施策 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日：127日】、完全週休二日制（土日祝休み）、その他指定休日、年次有給休暇（入社直後20日付与※入社月により異なる）、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接［1次面接⇒役員面接⇒社長面接］→ 内定
※工場見学を実施するため１度は来社していただく必要あり ※SPI実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
