社内SE・システム管理
【広島:リモート】 コーポレートITエンジニア(マネージャー候補)
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407834859
NEW社内SE・システム管理

【広島:リモート】 コーポレートITエンジニア(マネージャー候補)

株式会社ドリーム・アーツ
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
月3割はリモート勤務OK/マネジメント経験を活かせる!/フレックスタイム制
【職務概要】
同社の成長を支える社内システムの「あるべき姿」を設計し、IT戦略の立案から実装・運用までをリードしていただきます。基幹業務と密接に関わるポジションで、経営や各部門と連携しながら、強く持続可能なIT基盤を構築することがミッションです。

【職務詳細】
・社内IT全体の中長期的な戦略・ロードマップの策定
・社内業務システム(SaaS/スクラッチ環境)の企画・設計・実装
・会計システムとの連携・改善(例:経費精算、仕訳、請求管理など)
・情報セキュリティ対策の推進(ゼロトラスト、アクセス制御、端末管理など)
・チームメンバーのマネジメント・育成
・IT関連プロジェクトの推進・PM業務

【働く環境】
エンタープライズ市場向けのクラウドサービスを提供している企業で会社の成長を支える中長期のIT戦略業務に携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記領域いずれかにおける3年以上の実務経験がある方。
・社内システムの設計・実装経験(インフラ・アプリどちらでも可)
・複数のSaaSや業務システムを統合/連携させた経験
・セキュリティに関する実務経験(ID管理、MDM、ポリシー作成)
・経営層・業務部門と連携したIT企画や戦略立案の経験

【尚可】
・チームマネジメントの経験
・ISMSやSOC2などのセキュリティ認証・監査対応の知識
・エンジニアとしての開発経験または深い技術理解
・ビジネスプロセスの分析と改善を行った経験
・ERP/会計システムとの連携・導入経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「会社をITで強くする」ことにやりがいを感じられる方
・コミュニケーションが温和で柔軟な方
・複雑化した業務をシンプルに設計して実現したい方
・経営視点と現場視点の両方を行き来できるバランス感覚のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー6F
広島電鉄「原爆ドーム前」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※フレキシブルタイム:6:00~22:00
年収・給与
年収:690万~1005万程度
月給制:月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、確定拠出年金、リモートワーク可、健康診断、
産前産後・育児休業制度(取得実績あり)、介護休暇制度、慶弔金制度、健康保険組合保養施設
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後・育児休業
選考プロセス
書類選考⇒適性検査(ロジカルシンキング、性格適性)⇒一次選考(現場)⇒二次選考(本部長)⇒最終選考(代表)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ドリーム・アーツ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
大企業向けに、業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗支援の「Shopらん」、働き方統一「InsuiteX」など、自社SaaSプロダクトの企画・開発・販売とシステム開発・コンサルティング?

【会社の特徴】
同社は、「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、
企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。

主に従業員数数千~数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、
現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。

また、大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗運営をしている小売/流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」、働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援しています。
設立
1996年12月
資本金
5億6919万2000円
売上高
非公開
従業員数
275名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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