営業マネージャー・管理職
【広島】営業<管理職候補> ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407677977
NEW営業マネージャー・管理職

【広島】営業<管理職候補> ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社徳山電機製作所
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
中四国エリアトップクラスの配電盤メーカー!幅広い業務に携わることができます。
【職務概要】
同社営業の管理職候補として、以下の業務をご担当いただきます。応募者様の適性に応じ、社内でポジションメイクを行います。

【職務詳細】
■誰に:広島県内の公共物件、大学、総合病院、大型ビル、各種産業プラントや土木建造物等
■何を:配電盤・分電盤、自動制御盤、キュービクル
■手法:既存顧客へのアプローチ
顧客への同社製品、技術の提案から、見積もり、受注、納品まで幅広い
業務をお任せします。既存顧客に対する売上拡大がメインミッションとなります。

★☆商材について☆★
同社の中核製品である配電盤は活躍の場所を選びません。トップクラスのノウハウを持つ同社では、広島県内の主要建造物だけでなく、各営業所を拠点として全国への配電盤納入実績を持ち、そのシェアを拡大しています。
ビルで電気を使用する為には、フロア毎に適切な容量に分配する為の「配電盤」が必要です。同社は、配電盤の設計・製造・検査においてトップクラスのノウハウを持っています。顧客のニーズを細かく反映させられるオーダーメイド製品、技術が強みとなります。同社の一貫生産体制への評価が高く、顧客の9割がリピートです。
※営業は社有車(普通車)使用です。未経験者の方も教育制度がありますので、業務をスタートいただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかを満たす方
・折衝経験を通じて、社内外を巻き込みながら業務を推進したご経験をお持ちの方
・マネージャー経験や営業企画などを通じて、ロジカルに営業戦略を策定できる方

【尚可】
・製造業での営業経験、および配電盤見積、積算スキル
・電気工事士、簿記の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
広島県広島市中区国泰寺町1-8-20 国泰寺信愛ビル6階
広島電鉄宇品線「市役所前」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~16時45分
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(6月、12月)
昇給:1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、精勤手当、管理職手当、営業手当、役職手当、寮・社宅(※本社勤務の場合のみ)、本社食堂完備、社内旅行(会社全額負担)、クラブ活動、保養所、年金基金、退職金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、土曜、日曜、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始(7日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■年収例: 係長採用:450万/課長採用:500万/部長採用:700万

会社概要

社名
株式会社徳山電機製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
キュービクル式高圧受配電盤・キュービクル式非常電源用受配電盤を始めとした各種高低圧配電盤設備、その他電気機械器具の企画、設計、製作、及び電気工事業、業務用生ゴミ処理機の製造、販売

【会社の特徴】
同社はビルや工場・プラント等の電気供給を管理する「配電盤」を中心に、数多くの導入・提案実績を誇る岡山トップクラスメーカーです。組立・配線のみだけでなく、同社では設計から板金・塗装・据付までを一貫して行い、コスト低減や納期短縮等、幅広い要望に応えることで高い信頼を有しています。岡山で挙げてきた高い実績を背景に、大阪・広島・東京営業所を設立し、各地より受注を受けています。
また、配電盤の品質は高いレベルが求められ、ビル建設時には納品の迅速さも求められます。同社はコンサルティングの段階から納品まで、一貫して社内で手掛ける生産システムの確立により、クオリティとスピードの両立を実現しました。ISO9001の認証はもちろん、社団法人日本配電システム工業会による「JSIA優良工場認証」も受ける等、その技術力は保証済みです。細かな仕様にまで行き届いた品質と、納期・コストとも高いハードルをクリアする対応力が同…
設立
1969年10月
資本金
2000万円
従業員数
72名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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