サービスエンジニア・整備士・メカニック
【広島】サービスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407298741
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【広島】サービスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

菱信工業株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
■年間休日120日■三菱重工様とのお取引がメインで販路の拡大を想定■
【職務概要】
同社にて、サービスエンジニアの業務をお任せします。

【職務詳細】
冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守、設計施工を
行っていただきます。公共交通機関、工場、ビル、ホールなど
様々な現場で大型の空調機が活躍していますが、
主業務はそれらの機器の設置、メンテナンスなどです。
サービスエンジニアとして機器管理とともにお客様との折衝を行い、
インフラを守っていただきます。

【同ポジションの働き方】
月に数回の出張があります。
休日対応は月に1回もない程度ですが、発生する場合があります。
夜間作業はございません。
一つの現場に数日かけてメンテナンス対応をしていただき、
基本複数人での作業となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許
・空調機器、電気工事、設備工事などのご経験

【尚可】
・サービスエンジニアのご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
広島県広島市安佐南区伴南2-4-12
広島電鉄バス線「こころ入口」バス停から徒歩18分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:456万~679万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当/退職金制度/再雇用制度(65歳まで)/役職手当/地域手当/生計手当(世帯主にのみ支給)/祝い金制度/自己啓発奨励金制度/健康促進助成金制度/互助会制度/社内割引販売制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/年間有給休暇(10日~20日)/夏季休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
菱信工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
冷凍空調機、産業用設備、設計施工、給排水衛生設備の保守

【会社の特徴】
【評価制度】
年功序列制度は撤廃しました。
主体的な方が輝ける環境作りをしています。

具体的には、年間に2回評価面談を行います。MORE(改善点)を最大3つ上げ、そしてフィードバックする文化があります。
※何を評価し、何を期待しているのかを明確に伝えることで、目標を持つ癖付けと人間性を高めることを会社としてバックアップしています。
(自己啓発奨励金制度あり)
設立
1967年3月
資本金
2500万
従業員数
119名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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