設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
【香川】機械設計(高松市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407174115
NEW設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

【香川】機械設計(高松市) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ヒューテック
海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み
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募集要項

募集背景
新規事業創造のための増員
仕事内容
年間休日125日/土日祝休み/国内トップクラスシェアを誇る技術開発型メーカー
【職務概要】
国内シェアトップクラスの実績、世界38ケ国で販売される検査装置メーカーの設計職として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
・CADで機械図面を作図
・各協力会社への発注内容の割当、検図
メイン業務は上記機械設計業務ですが、品質チェックや調達部材の確認、納品後の不具合対応等について、他部署と連携して対応することもございます。
※調達や不具合対応については、メインで対応する部署が別にございます。

【働き続けやすい環境】
年休125日、平均有給消化日数17.9日と働き続けやすい環境を整備しており、離職率5年間平均4.4%(定年除く)と圧倒的定着率〇 社風としてオンオフつけることを大事にしており、有休消化100%を目指しています。

【同社の強み】
検査装置の研究・開発・設計段階から製造・販売・納品・アフターまでを全てトータルサポート。同社の検査機は競争力ある製品=何でも検査できることに意味があります。各メーカーの製造ラインや製造対象に合わせ、検査用装置・センサーの配置から全てをフルカスタマイズしていきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械設計の実務経験3年以上


※顧客毎にニーズは多種多様であり、クライアントと共に築き上げる面白みがあります。同社の対応する表面検査ではカメラ(角度・高さ)とライティング(照明)の2軸で検査を実施。年間2000件以上にわたるセンシング技術&テストを繰り返し、過剰品質と言われるほどの徹底した品質が業界内で非常に評価されています。
圧倒的なシェアの裏には決してモノありきではない上記のような点が挙げられます。納品後も7年・10年・15年と製品毎の償却、メンテナンススパンが到来する為、そこへのアフターメンテナンスだけではない+αの価値提供に努めています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
香川県高松市林町1217
琴電長尾線「水田」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回:前年度実績5.0ヶ月分
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(600 円/片道km)、家族手当、住居手当、退職金制度、確定給付年金、借上社宅制度、資格取得支援制度、養老保険、社員旅行(海外/国内)、同好会活動(フットサル、野球、英会話、テニス、サーフィンなど)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数125日】完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期、年末年始、慶弔、有給休暇10日~20日
選考プロセス
書類選考→SPI試験(WEB)→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ヒューテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■CCDセンサ、X線センサを用いた検査・測定装置および画像処理用照明器の開発・製造・販売

【会社の特徴】
同社は1977年から、製造業向けの検査装置の専門メーカーとして、数々の新しい検査装置を作り出しています。
CCDリニアセンサーを使ったカメラ開発、無地シート面外観検査装置などを経営の主軸として成長してきました。
その後、印刷面検査装置を開発し、印刷市場の品質改善にも貢献しています。
近年ではX線センサを用いた新たな製品開発に取り組むなど、より広い技術分野にチャレンジしています。
主力製品には、「無地シート面検査装置」「二次電池電極材検査装置」「印刷面検査装置」「X線式厚さ計/坪量計」「反復模様検査装置」などがあり
様々な分野で活躍できる表面検査装置を提供しています。
設立
1955年1月
資本金
9610万円
売上高
-
従業員数
205名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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