募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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☆安定した基盤があります☆お客様と長期的なリレーションを築けます！【職務概要】
西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている同社にて、
分譲マンションの管理運営のサポートをお任せします。
具体的な業務内容は下記のとおりです。
【職務詳細】
・分譲マンションの管理組合運営サポート
・理事会、総会の運営サポート及び提案
・メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス
・マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務
・点検会社の手配等
■業務の特徴
◎担当範囲は広島市、呉市、東広島市がメインとなります。
1人当たり10～12棟を平均して担当いただいております。
近隣エリアですので、基本的には対面で顧客対応をしておりますが、一部リモートでの会議実施もしております。
◎分譲管理事業部は21名の組織です（平均年齢43歳）
◎入社後管理業務主任者の資格取得が必須です。資格取得された場合は、毎月資格手当を支給。
◎定年は65歳ですが、現在定年後も契約社員として活躍されている方もいらっしゃいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種普通自動車免許（AT可）
・マンション管理の経験
・管理業務主任者の資格
・転勤可能な方
■業務の特徴
内勤・外勤の割合は半々のイメージです。
基本的に土日祝休み、お客様から急なご連絡があって休日対応が必要な場合は、振替休日を取得して頂いています。
長期休暇等は代理の担当をたててしっかりお休みの日には休んでいただくことを大切にしています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市中区中町2-16
広島電鉄線1号線「袋町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、資格手当、業務災害総合保険（AIG）、親睦会、報奨金制度（年4回）※同社規定に基づく、慶弔金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数120日、週休2日制、土曜（年4回程度出勤）、日曜、祝日、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
