募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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転勤なし！インセンティブ制度でキャリアアップを目指しましょう！！【職務概要】
同社において不動産営業を担当していただきます。
【職務詳細】
住宅やマンションの新築の建築案件（法人／個人）の受注獲得に向けた営業や投資案件、土地開発などにおける営業活動を担当していただきます。
※経験に合わせて、複数分野を担当していただくことがあります。
入社後、不動産会社や仲介会社、土地オーナーなどからの情報収集を行い、土地売買をメインにした不動産営業をお任せします。
主に分譲地向けの土地を仕入れる用地仕入業務として、活用していない土地をお持ちのオーナーに、土地の買取または、資産運用としてのアパート経営などを提案します。
土地の情報収集や購入提案し、OJT制度で詳細は先輩がしっかり教えていきます。
～キャリアステップ～
主任→係長→課長→次長という流れでステップアップしていきます。
特にはじめの目標となる「主任」は、ここまでの実績を上げたら昇格という明確な目標が設定されていますので、モチベーション高く取り組める環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■第一種普通自動車運転免許
■何かしらの営業経験がある方
【こんな方にオススメ！】
飛び込み営業やハンティング営業の営業スキルを活かし、稼いでいきたいという方やベンチャーマインドを持ち、会社と一緒に成長していきたいという方、成績を残してキャリアアップしていきたいという方にオススメのポジションです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自主的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市安佐南区大町東1丁目8－25 3階
JR可部線「古市橋」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、12月）
昇給:随時昇給あり
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月2万円まで）、家族手当（配偶者7，000円、子ども3，000円）、役職手当、残業手当、社員旅行（過去実績：韓国、台湾など）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日104日】週休2日制（月8休／1・5・8・12月は月10日休み）、年末年始、GW、夏季休暇、有給（入社半年後10日～最高20日）、慶弔、長期休暇（希望制）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）※場合によっては適性検査の実施あり→内定
※状況により変更になる場合あり
