募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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残業月20h程度／福利厚生◎／WEB面接可／転勤無【職務概要】
同社のリーダー候補として、業務をお任せします。
【職務詳細】
金融業界から地場のお客様の案件まで、様々な業種のシステム開発を担当していただきます。また、ご経験に応じて、リーダー候補としてプロジェクトのマネジメントをお任せします。腰を据えて安定的に働ける環境です。
【働き方】
目安として、自社内開発が4割、客先開発が6割となります。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人のチームで担当して頂きます。リーダー候補として、チームのマネジメントや クライアントとの連携をお任せします。
【ご入社後】
ご入社後は、これまでご経験されてきた領域・マネジメント規模等を踏まえ、お任せできる範囲からご担当いただきますので、ご安心ください。
★☆★☆★☆★おすすめポイント★☆★☆★☆★
《親会社は東証プライム上場のTIS株式会社》ソフトウェアの開発事業を中心に、様々なITソリューション事業を展開
主にカード・金融系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発のご経験
・リーダー・育成・PM／PL等のマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市中区中町7-32 ニッセイ広島ビル2階
(一部客先勤務あり)
広電宇品線「袋町」駅徒歩1分
(一部客先勤務あり)
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分（所定労働時間7.75時間）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額225000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）※能力・業績に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度（TISインテックグループ）、団体生命保険、資格・技術一時金、産前産後・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護勤務）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、休日日数120日、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、年次休暇（初年度より14日、5年目以降20日※時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定 ※基本1回面接、勤務地により2回面接の場合あり
※状況により変更になる場合あり
