サービスエンジニア・整備士・メカニック
【愛媛】電気エンジニア職(管理職候補) ※西条市 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407883976
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【愛媛】電気エンジニア職(管理職候補) ※西条市 ※土日休み ※年間休日120日以上

日本熱源システム株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【産業用冷凍機の電気系サービスエンジニア】管理職候補/年休125日/業績好調!
【業務概要】
産業用の大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造・設計を手がける熱のエンジニアリング企業の同社において、納入後の産業用冷凍機のメンテナンス業務をお任せいたします。

【具体的に】
・制御盤やセンサー等の電気機器の点検・調整
・シーケンサー(PLC)や冷凍機制御システムの設定・試運転
・納入後の定期メンテナンス、故障対応、報告書作成
・現場(食品工場、冷蔵倉庫等)との調整・説明対応
・設置・据付工事における電気配線・結線作業(設備機器内)

※主な取引先は、食品工場、物流倉庫、製造工場、研究施設、商業ビル など
※出張業務あり(関東~全国)
※建物の改変を伴う業務は含まない

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気系エンジニアとしての職務経験がある方
・マネジメント経験のある方
・以下の資格をお持ちの方
 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
 ■第二種電気工事士(またはそれに類する資格)

【尚可】
以下いずれかの経験者は歓迎
■産業用冷凍機・冷蔵設備の設置・保守経験
■制御盤・シーケンサー(PLC)制御の知識・経験
■電気設備または機械設備の保守サービス経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
将来的にチームリーダーを目指している方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛媛県西条市喜多川779-3
瀬戸内バス「地方局入口」バス停より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00(1ヶ月単位の変形労働時間制 )
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(7月・12月)、決算賞与あり(業績による、2024年度実績有り)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(5万円/月まで)、役職手当、住宅手当、出張手当、資格手当、退職金制度、資格取得奨励制度、社員紹介制度、定期健康診断、再雇用制度等、技術サービス部手当(30,000円~)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次選考(レジュメのアップロード、アンケート、自己PR動画(30秒~1分程度スマホ可)、適性検査)→一次面接(WEB)→最終面接(対面)・筆記試験(※選考フローは変更する可能性があります)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本熱源システム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■産業用冷凍機のトータルエンジニアリング(提案、設計、製造、試運転、メンテナンス)

【会社の特徴】
日本熱源システム株式会社:生活に欠かせない冷熱の技術で脱炭素社会を支える
同社は、産業用大型冷凍機やヒートポンプの開発・設計・製造を担う「熱のトータルエンジニアリング」企業だ。食品や医薬品、プラスチック製造の現場に不可欠な「冷やす技術」を提供している。最大の特徴は、フロンを使わない自然冷媒による環境配慮型製品。省エネと脱炭素を両立し、省エネ大賞やForbes JAPAN主催『SMALL GIANTS AWARD2024-2025』グランプリを受賞するなど、高い評価を得ている。
2026年1月には、事業拡大に向けた新製品2機種を発表。
1.CO2ヒートポンプ「SUPER HEAT」:国内最大級の産業用高温ヒートポンプ。最大130度の熱水を取り出せ、加熱・冷却の同時処理による圧倒的な省エネを実現。
2.ターボ冷凍機「SUPER BLUE」:磁気軸受け採用のオイルフリー構造で、摩擦ゼロの高効率運転と大幅なメンテナンスコスト削減を両立。
AI普及に伴いデータセンター等の冷却需要が急増する中、メデ…
設立
1987年1月
資本金
4500万円
売上高
61億2200万円(2023年9月時点)
従業員数
150名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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