募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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モノパイル工場で、総務のリーダー候補として新拠点を支える。【職務概要】
洋上風力発電の基礎構造物（モノパイル）製造工場の総務部門において、総務領域のリーダー候補として拠点運営全般に携わります。
【職務詳細】
・施設、備品の管理（ネットワーク構築を含む）
・来客対応、広報対応、対外窓口業務
・社内行事の企画、運営
・工場立ち上げに伴う必要業務の洗い出し
・実施時期の策定、担当者のアサイン、進捗管理
・人事、経理、安全衛生、環境、保全等の各部門との連携
【ミッション】
2024年4月の稼働開始に向けた工場運営体制の構築がミッションです。ゼロから工場を作り上げるプロセスに携わり、多岐にわたる総務業務の基盤を築く重要な役割を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工場等での総務部門経験を有する方
・複数の関係者とコミュニケーションを行い、業務遂行した経験を有する方
・複数の業務を同時進行することができる、マルチタスクスキルを有している方
【尚可】
・日常会話程度の英語力を保有している方
（海外の発電事業者や工業者との対応が発生する場合があるため）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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岡山県笠岡市鋼管町13
JR山陽本線「大門」駅より車で14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～16時45分（フレックスタイム制：コアタイム無し、標準的な労働時間8時間00分）
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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超過勤務手当、帰省手当、独身寮、借上げ社宅制度、住宅融資制度、産休制度、育休制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日126日／完全週休2日制(土日)／年間有給休暇(10日～21日)／祝日／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／会社創立記念日／介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※選考ポジションによって工場見学有
※状況により変更になる場合あり
