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【広島】経理(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408023232
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【広島】経理(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ヒロテック
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
◆広島を代表する自動車部品メーカー◆年間休日121日◆残業ほぼなし
【職務概要】
経理担当として下記の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・月次損益及び決算
・固定資産管理
・外国税関係
・会計監査対応
・総合、個別原価計算…システムにて行いますが、データを用いての仕訳計上(チェック含む)
※実務業務に慣れて頂いた後、メンバー育成や将来的には部門マネジメントも担当いただきます。

【同社の特徴】
ドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経理部又は会計事務所での5年以上の業務経験
・日商簿記2級以上
・海外とのやり取りを行った経験がある方

【尚可】
・SAP等ERPでの会計経験
・連結財務諸表作成経験
・英語スキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件の変更なし))
勤務地
広島県広島市佐伯区石内南5-2-1
アストラムライン「広域公園前」駅より車で7分 ※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8時15分~17時15分
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※前年実績5.0か月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円)、家族手当、退職金制度(入社後2年経過以降)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土、日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、大型連休年3回あり(GW・夏期・年末年始それぞれ10連休程度)、慶弔休暇 等
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ヒロテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動車部品の設計製作
■各種金型・治具及び組立ラインの設計製作


【会社の特徴】
同社は開発から量産まで一貫した生産体制でドアやマフラーなどの自動車部品を中心に取り扱っており、
国内・海外のさまざまな有名自動車メーカーと取引を行っています。
同社は「部品メーカー」ではなく「エンジニアリング企業」として歩みを進めていきたいと考えています。
そのためには企業全体の戦略はもちろん、社員1人1人が目標を持ち、挑戦することが必要です。
新人でも自由に意見や相談がしやすい社風、国際人としてグローバルに業務を行うための英語研修や選抜者への1年間の留学を行う語学派遣、
その他にも技術継承制度など、やる気を伸ばし、サポートする環境が整っています。
設立
1958年11月17日
資本金
1億円
売上高
639億円(2024年)
従業員数
1875名(2025年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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