募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- 仕事内容
-
～充実の教育制度で人々の生活を支える仕事～／フレックスタイム制【職務概要】
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務
住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。
一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
【職務詳細】
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート
【働きやすい環境】
★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った
柔軟な勤務時間帯を選択できます。
★業務システムが19時にシャットダウンするため、
ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
【転勤について】
ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・マンション管理業界経験者
・資格保持者
・普通自動車運転免許
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【尚可】
・マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（勤務条件に変更無し）)
- 勤務地
-
徳島県徳島市寺島本町西1丁目7-1 徳島駅前171ビル6階
JR徳島線「徳島」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準勤務時間：9時00分～18時00分／コアタイム無し）
- 年収・給与
-
年収:575万～690万程度
月給制：月額396480円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月・8月）
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、社員会への入会、その他福利厚生施設等(グループ社員用割引等有)、社内旅行、財形貯蓄制度、資格手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日】 完全週休2日制（土日）祝、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日)、慶弔特別休暇、産前産後育児休暇※会社カレンダー及び事業部カレンダーあり
- 選考プロセス
-
書類選考⇒１次面接（部門長）・適性検査⇒2次面接（役員）
※フロント営業職：書類選考⇒適性検査・役員面接⇒内定 ※いずれも内定後、社員面談等も実施可能です
※状況により変更になる場合あり
