募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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安定企業で、腰を据えて長く働きたい方にオススメです！【職務概要】
広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「同社グループ」の持株企業である同社にて、同社グループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。
また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。
【職務詳細】
・事業戦略の立案と実行
・マーケット分析と競合分析
・財務戦略の策定と管理
・リスク管理とコンプライアンスの確保
・人材育成と組織開発
・ステークホルダーとの関係構築
★☆☆オススメポイント☆☆★
▼有給休暇の取得
有給休暇の取得率は60％以上です！
半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5年以上の経営管理または戦略立案の実務経験
・財務分析と予算管理のスキル
・プロジェクトマネジメントの経験
【尚可】
・MBAまたは同等の経営学の高度な学位
・コンサルティング会社での勤務経験
・国際的なビジネス環境での業務経験
・ビジネスレベル以上の英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経営に関する深い知識と経験を有し、戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダー志向のある方
・変化に対応し、革新を推進することが得意な方
・コミュニケーションとチームワークの発揮が得意な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市中区大手町5丁目3番12号
広島電鉄宇品線「市役所前」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸のためなし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）、誕生日プレゼント、資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度、スポーツクラブの法人割引適用、自社施設の宿泊割引・物販割引
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日112日】土曜（月1～2日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、盆休暇（3～4日）、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
