募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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大塚グループ共通の福利厚生制度有！人事制度企画に携わることができます！【職務概要】
人事制度企画および人材開発に関する業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・採用・研修企画・運営や人材開発、組織開発の企画・導入
・タレントマネジメント導入・運用
・人事制度企画・導入 など
【同求人の期待】
同社は新たな分野にも積極的に攻めています。戦略推進の中で、
採用や人材開発などの部門の重要度はさらに高まり、
そのための即戦力としてご活躍を頂ける方を募集しています。
あらゆる視点や今までのご経験から今後の大塚製薬工場をどんな組織にするか創造していく立場としてゆくゆくはご活躍を頂けることを期待しています。
【同社の特徴】
・70年以上、輸液(点滴)事業を展開。国内TOPプクラスのシェアを獲得。
・新たな分野の研究開発にも積極的に取り組んでおり、グローバルにも攻めている。
・大塚グループ共通の福利厚生制度
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業の人材開発部門またはコンサルティング事務所における実務経験
（通算3年以上）
・人事領域に関する知識
・HRビジネスパートナー、HRプロセス改革経験
【尚可】
・英語力（目安 TOEICスコア650以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115
JR鳴門線「鳴門」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※過去実績 計8カ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／住居手当／寮社宅／厚生年金基金／退職金／転職者優遇制度／単身赴任手当／社員食堂／診断所 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、特別、慶弔、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1,2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
