募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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9年連続売上120％超！手厚い研修であなたの成長をサポート！【職務概要】
お客様の「売上を伸ばしたい」「ネットをもっと有効に使いたい」という声に対し、Webサイトの制作や改善提案を通じて課題解決をサポートします。
【職務詳細】
・お客様のご要望に合わせたホームページ制作の提案
・集客アップに向けた企画・アドバイス
・制作後の運用管理およびアフターフォロー
・既存顧客への定期的なフォローアップ
【教育体制】
「誰でもできる営業ノウハウ」と「商品知識」を習得するための充実した研修カリキュラムを用意しています。十分な研修期間があるため、Web業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。
【働く魅力】
・成長企業の中心メンバーとして、キャリアアップを目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・WEBサイト制作のご提案実績がある方
・第一種運転免許普通自動車
＼おすすめポイント4選！／
【1】9年連続売上120%の超成長企業！業績好調企業で働けます。
【2】頑張った分だけ評価！インセンティブ制度もございます。
【3】丁寧な研修や教育が強み！営業スキルを高めたい方にオススメ
【4】平均月残業20hほど。ワークライフバランス充実の環境。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区国分町3丁目6番11号 アーク仙台ビル2F
仙台市営地下鉄南北線「勾当台公園」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、保養施設利用制度、貸付金制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金、マイカー通勤可、出産祝い金、レクリエーション・社員旅行（基本年2回）・社内交流会、食事補助手当、引越し費用負担、単身赴任手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日祝）※社内カレンダーによる ※年間休日116日
■有給／慶弔休暇 ■GW（過去実績で会社全体で11連休） ■夏季／年末年始休暇 ■出産・育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（１～２回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
