SE(Web・オープン系)
【リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408293376
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み

クラフトバンク株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
フルリモート勤務/建築業界向けSaaS/フルフレックスタイム制◎
【職務概要】
建設業界に特化したバーティカルSaaSにおける新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。

【職務詳細】
開発環境はリニューアル期にあり、技術基盤やアーキテクチャの進化に直接関わることができます。
・スケール対応
・セキュリティ面の対応
・開発スタイルの選定
・既存機能群の改修、リファクタリング
・開発プロセスの改善
・リアーキテクチャ

【開発環境】
・Frontend:Vue.js (3系) /Nuxt.js (3系) /TypeScript/Sass
・Backend:PHP/Laravel
・Infrastructure:AWS/Terraform
・Monitoring:Datadog/BugSnag
・Tools:GitHub/Slack/Notion/Redash/Figma

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WebアプリケーションのSPAの開発、運用経験(言語不問)
・Gitを利用したチーム開発経験

【尚可】
・REST APIの開発経験
・GCP、AWSなどのクラウドサービスを利用した開発や運用経験
・ソフトウェアアーキテクチャの設計
・レンダリングパフォーマンス改善の経験
・toB SaaSの開発経験

【多様なメンバーも活躍する組織】
現在の開発チームは30代中盤を中心に、ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
「開発に集中したい」「チームワークを意識して、サービス開発をしたい」という志向を持ったエンジニアが多く、専門性を高めながらチームで成果を出す環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術課題を深く掘り下げることにワクワクできる方
・自律的に開発を進められる方
・成長フェーズの組織に飛び込み、開発基盤を整えていくことを楽しめる方
・手を動かしながらチームを引っ張れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
山形県
フルリモート
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックス制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:360万~1000万程度
年俸制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(実費支給)、リモート手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児介護休暇
選考プロセス
書類選考 → カジュアル面談 → 面談1~3回(オンライン又は対面) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
クラフトバンク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設業向けオンラインプラットフォームの運営/建設業向け業務管理ツールの提供
記載のサービスに伴う、工事請負、DXコンサルティング等

【会社の特徴】
同社は、「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社からスピンオフした建設テックのスタートアップです。業界のインナーである内装工事会社として培ってきた知見をもとに全国約2.6万社が利用する”建設工事受発注プラットフォーム”を中心に、専門工事会社のデジタル化支援事業を展開しています。
【プロダクトドリブン】Painの深い建設業向けにプロダクト開発を主とした事業を行っていることからDeNA・Mixi・ビズリーチ・Yahoo!・アイスタイルといったメガベンチャー出身者も含めたCTO経験者数名と、建設業のプロフェッショナル(一級建築士、一級建築施工管理技士、電気工事士等)が少数精鋭でプロダクトをつくっています。
【優秀なメンバー】28歳のビジネストップ、26歳のプロダクトトップをはじめ、20代~30代のメンバーが中心で活躍し、事業を成長させています。それぞれが自身の強みを生かして、自…
設立
2021年2月22日
資本金
1億円
従業員数
106名(2025年1月)
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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