募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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仕事を通して活躍し、成長できる「自己実現」の場を提供します！■■社員のスキルアップが一番重要■■
～エンジニアが成長できる環境づくりを重視しています～
担当業務を選択する際は「技術習得が見込める業務」を優先しています。
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【職務概要】
WEB系エンジニアや組込系エンジニアなど、今までのご経験やご意向にあわせて、適正なポジションでご選考いたします。
【主な取引先】
・研究所／部品メーカー／半導体メーカー
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■■「人材育成制度」が充実しています■■
小規模だからこそできる徹底フォローでじっくりあなたを育ててくれます。
・カリキュラム化された研修制度
「新入社員教育」／「中堅社員教育」／「管理者教育」
・勉強会：月に１～２回自主開催しています。
・支援金：書籍購入負担／資格支援制度／各種ベンダー試験合格報奨金
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発実務経験1年以上
【尚可】
・C言語、C♯、C++、Javaを用いた開発実務経験
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【その他】
・数年後の100名体制確立を目指しています。
・今後、一般消費者向け製品の開発も手掛けていく予定です。
・福利厚生面は、早くから厚生年金基金加入や退職金制度を充実させるなど社員が安心して働き続けることが出来る仕組み作りを心掛けています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自分の意志をきちんと相手に伝えることができる方
・論理的な思考ができる方
・自ら考え成長出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件変更無し)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区国分町１丁目６－９ MIテラス仙台広瀬通り 7階
地下鉄東西線「青葉通一番町」駅徒歩4分
地下鉄南北線「広瀬通」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 (休憩1時間)
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当支給、家族手当 、地域手当 、資格手当 、残業手当支給 、職務手当支給（技術職10，000円／月）、通勤手当支給（上限5万円）、通信手当支給（携帯電話利用料2，000円／月、インターネット接続料2，000円／月）、退職金（大同生命定期保険、第二加算年金）加入、慶弔見舞金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日(土日祝)、有給休暇、夏季、年末年始、慶弔 ※年間休日約123日
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→面接（オンライン／対面）→内定 ※基本は1回面接となります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■モデル年収：25歳（年収400万円前後）
