SE(Web・オープン系)
【宮城】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406398897
NEWSE(Web・オープン系)

【宮城】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クロスリード
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
東証プライム上場グループ企業/年休127日/土日祝休み/離職率1.7%
【職務概要】
製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなどを行う同社にてSEの仕事をお任せします。

【職務詳細】
エンドユーザから直接のお仕事と、SIer・メーカー系を通していただく仕事と
大きく2パターンに分かれます。
いずれにしてもお客様のお困りごと、課題を同社が作成したシステムやサービスで解決に導くお仕事です。

お仕事の規模にもよりますが、
「要件ヒアリング→設計→製造→テスト→リリース」が基本的な作業サイクルです。

【業務の特徴】
プロジェクトの規模は大・小、様々です。社内での作業もあれば、顧客先に常駐にしての作業もあります。社員だけでなく、協力会社さんと共働で業務にあたってもらうこともあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発経験(言語不問)
・実務経験3年以上

【就業環境について】
◇長期勤務社員や、家庭持ちの社員も多く在籍する同社は働きやすい環境や、アットホームでフランクな会社づくりに取り組んでいます。福利厚生・研修制度の充実や社員の約2割が女性で育休・産休復帰率は100%です。
◇有給取得率が日本の平均が45%に対し66%と非常にお休みがとりやすい環境です。
◇新卒入社者の離職率1.7%と離職率も非常に低い環境です。
◇月間の平均残業は20時間程度と安定しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町2-15-1
仙台市営地下鉄「広瀬通」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~17:30(コアタイム:9:30~15:00)
年収・給与
年収:380万~600万程度
月給制:月額271428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月/12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、フレックスタイム制
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日127日
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クロスリード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■DX推進事業 ■システムインテグレーション ■コンサルティング

【会社の特徴】
■同社について:
同社は、株式会社クロスキャットの100%子会社として、分離、独立し、2021年4月1日に誕生しました。
株式会社クロスキャット時代に培った長年の実績とノウハウを活かし、製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなど、幅広い事業展開を目指しております。
設立
2021年4月
従業員数
108名(2024年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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