募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
【東証スタンダード上場企業】◆残業月14h◆連続黒字経営／上流から関われます！＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●企業基盤：スタンダード市場上場企業★
●スキルアップ：主に上流の案件が多数！幅広く経験をつめます。
●働きやすい：残業14時間程度／在宅2～3回／週あり★
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
大手銀行向けシステムや官公庁・社会基盤システム、モバイルWebなどの非機能要件の基盤設計・構築を担当します。
【職務詳細】
UNIX系OSでの環境構築（Solaris、AIX、HP-UX、Linux）／アプリケーションサーバの環境設計・構築／Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築／アプリケーション開発環境の導入／ストレージの論理・物理設計／バックアップ運用の設計・構築／プロダクトの適用・チューニング／OSSの導入・チューニング／モバイル環境の設計・構築／AP／WEBサーバの設計・構築・チューニング／セキュリティ製品の設計・導入／運用・監視・ストレージの設計・導入※現状案件の8割程度がリモートとなっています。
■特徴「上流工程の経験」…案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能です（現在も金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでおりますが実質同社が上流から担当している案件が殆どです）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【いずれか必須】
●サーバ・ネットワークなどインフラ領域の設定・運用に携わったご経験
●ITインフラ（サーバ／NW／DBいずれか）構築に関わったことがある方
【尚可】
・JP1の監視系(運用)及び障害運用対応経験
・ActiveDirectory構築、移行の経験
・Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築経験
・WASの環境設計・構築経験
・ストレージ関係の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・チームワークを大切にできる方
・技術の向上を目指す方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間 ※待遇変更なし)
- 勤務地
-
宮城県内 ※プロジェクト先によって異なる
※プロジェクト先によって異なる(仙台市中心部メイン)
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（休憩1時間、実労働時間7時間30分）※プロジェクトにより異なる場合があります
- 年収・給与
-
年収:350万～600万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月／4.5ヵ月分)
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、時間外手当、役職手当、出張手当、資格手当(3000円～3万円の手当を毎月支給)、社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、永年勤続表彰制度、定期健康診断、人間ドック、各種サークル活動、Law Room（法律相談サービス）
Law Room（法律相談サービス）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(6日)、夏季(3日)、有給(初年度10日※半日使用可、翌年度繰越有)、慶弔・産前・産後休業／育児休業
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- メンバークラスでご入社頂いた場合、その方の適応度に応じて3ヶ月～1年目安でリーダーをお任せいたします。また同目安で役職につく方もいらっしゃいます。その方の適性に応じて、しっかりご評価致します。
