募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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研修制度抜群！国内最大規模のエンジニアリングサービス企業！マイコン制御・画像処理・通信制御等のファームウェア開発、評価、解析、保守メンテナンス等を開発担当していただきます。
【プロジェクト例】
■自動車関連
自動車通信システムのプログラム開発
■医療・福祉用機器関連
医療用ソフトウェアの設計開発
■ロボット関連
ヒト型ロボットの制御プログラム開発
■デジタルカメラ関連
撮像画像の加工ソフト開発
■スマートフォン・携帯電話関連
ファームウェア、組込み系ソフト開発 ほか、多数。
■特徴：
・BMS(ベストマッチングシステム）
全国の取引先からの仕事情報を社員に 公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、 キャリアデザインできる仕組みを構築しています。
・研修システム
実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計、開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・C言語、C++、C#、アセンブラなどの言語を用いた設計開発業務を1年以上お持ちの方
★数字で見る同社の魅力
・資本金1億2，000万円※株式会社メイテック100％出資
・平均有給取得日数12.66日／年（2021年度）
※時間単位有給休暇制度あり
・社内技術研修：566講座（2022年3月末時点）
※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
※転勤の可能性がございます。
- 勤務時間
- 9：00～18：00※フレックスタイム制度有り（コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:350万～710万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※2022年度実績1,282,400円・管理職を除く平均賞与額
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（介護保険含む）、通勤手当、超過勤務手当、地域手当、単身赴任手当（月5～5.5万円）、帰省手当、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）、 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日、祝日)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■各年齢におけるモデル年収（残業手当20H含む） 22歳大卒 月収：21万3865円／25歳 414万円（月収：24万9230円）／33歳 496万円（月収：29万950円）／37歳 549万円（月収：32万5865円）
