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【宮城】官公庁向けシステムのインフラ運用保守 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408341886
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【宮城】官公庁向けシステムのインフラ運用保守 ※土日休み ※年間休日120日以上

ブライザ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
創業以来黒字の安定経営。スキルアップ支援や充実の手当でエンジニアを支えます。
【職務概要】
同社にて、官公庁向けシステムのインフラ運用保守業務を担当します。地域に密着し、特定分野のスペシャリストとしての活躍や将来的なキャリアアップを目指せる環境です。

【職務詳細】
・システムの運用保守
・官公庁向けシステムの安定稼働支援
・インフラ環境の維持管理

【今後の展望】
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦や、特定分野のスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。一人一人のキャリアに寄り添った最適な職場環境の提供を大切にしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webシステムの設計、開発経験(SEレベル)
・Angular、Node.js、Vue.js、Spring Bootいずれかを用いた実務経験

【尚可】
(情報なし:応募条件スキル)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
※配属先により異なる場合あり
年収・給与
年収:350万~750万程度
月給制:月額221300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、資格手当、単身赴任手当、単身引越手当、U・Iターン支援制度、寮・社宅、退職金制度、再雇用制度、結婚祝(祝金・特別休暇5日)、出産祝(祝金・特別休暇2日)、資格取得受験料補助、技術図書購入補助、資格取得祝金、技術研修の補助等
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
U・Iターン支援制度(引越代全額負担)や寮社宅制度、家族手当、退職金制度など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。長期的に安心してキャリアを築きたい方に最適な環境です。

会社概要

社名
ブライザ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■アウトソーシング事業■労働者派遣事業■有料職業紹介事業



【会社の特徴】
機械、電気・電子、ソフトウェアの3分野において設計開発業務を担っている企業です。
クライアントは国内の大手自動車メーカーやデジタル家電メーカーが中心です。

■おすすめポイント
・資格取得受験料や技術セミナー・通信教育受講料を同社が負担するなどスキルアップへの支援も充実しています。
・家族手当の支給など長期的に安心して就業してもらえるように環境を整えています。
設立
2003年3月
資本金
5000万円
売上高
50億円(2015年8月見込) 42億4100万円(2014年8月実績) 35億3400万円(2013年8月実績)
従業員数
950名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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