募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
-
国内トップクラスシェアの安定基盤で、空調設備の設計・管理職として組織を牽引。【職務概要】
技術部門にて産業用プラント施設向け空調設備の設計開発および管理職業務をお任せします。
【職務詳細】
・顧客（国内大手重電メーカー）との折衝
・メンバー（現在5名）のマネジメント、指導
・既存および新規プロジェクトの進捗管理、コスト管理
・産業用プラント施設向け空調設備の設計開発実務
【ミッション】
メイン事業の売上が安定する中、新規開発案件や産業用プラント・海外案件への参入を積極的に進めています。メンバークラスの採用は順調であり、さらなる組織強化のために管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。
【取り扱い製品】
工場やビル等で使用される空調・防火設備（吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング）。
ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェア3位の実績を誇ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・工業製品の開発経験をお持ちの方
・マネジメント経験
【尚可】
（情報なし：応募条件尚可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
-
宮城県刈田郡蔵王町矢附字川原脇1-2
JR東北本線「東白石」駅より車で9分（マイカー通勤可能）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時15分～17時05分
- 年収・給与
-
年収:600万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（上限：月3万3千円）、家族手当（配偶者5千円・子1万1千円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、土曜、日曜、祝日（※土曜は月1～2回程度出社の月もあり）、有給休暇（初年度10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（２～３回／適性検査有り）→内定
※状況により変更になる場合あり
