募集要項
- 募集背景
- 人員増強のため
- 仕事内容
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東証スタンダード上場G／働きやすさ◎／食品業界を支えるやりがい◎【職務概要】
同社のお客様である食品物流倉庫や工場の各種設備（エアコン、冷凍機、エレベーター、物流機械等）の点検、修理、および設備工事の管理を担当していただきます。
【職務詳細】
＜メンテナンス業務＞
・お客様の営業所や倉庫、工場を訪問し、エアコン、空調機、エレベーターの点検・修理
・物流倉庫内の機械類、冷凍機、電気設備、消防設備の保守
・フォークリフト車載端末などの点検
・必要に応じた新たなメンテナンスの提案、付随する軽作業（水回りの修理など）
＜設備工事に関する業務＞
・現地調査、予算確認、見積書作成
・小規模工事の自社施工
・大規模・複雑な案件における協力会社への指示、スケジュール管理
※工期は数日から1ヶ月程度。
基本は近隣エリアを担当しますが、案件により出張が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種普通自動車免許
・電気工事、空調設備等機械設置の経験
【尚可】
・その他工事経験
【教育制度】
入社後は研修にて会社概要や福利厚生について学んだ後、先輩とのOJTを開始します。
独り立ちまでは約半年を想定しており、3ヶ月ごとの面談や、1年目研修などの外部講習を通じてスキルアップの支援があります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市泉区明通3-4-1
仙台市地下鉄南北線「泉中央」駅から車で13分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2ヶ月分）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月4000円以上）、住宅手当（最大7万9000円／月）、新入社員リフレッシュ休暇（最大5日間）、退職金制度（入社2年目以上）、社員寮
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（休日はシフト制）、有給休暇、新入社員リフレッシュ休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 転勤なしで宮城県に根ざして働きたい方に最適な環境です。 家族手当や住宅手当（上限約8万円）など、大手グループならではの充実した福利厚生も魅力です。
