募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業当時から全員フルリモート!/完全週休2日制/働きやすい環境【職務概要】
市場や顧客の課題を深く理解した上で、協業ビジネスの創出や新たなソリューションの開発を推進していただきます。
【職務詳細】
・パートナーの開拓とビジネスの創出
└ パートナー企業や販売代理店に対し、座組み構築や折衝、交渉
└ 売上の最大化に向け、パートナー戦略の設計と実行推進
└ ソリューションパートナーとの提携による新サービス検討、プロジェクト推進
・ステークホルダー含め社内外を巻き込みながらプロジェクトを調整し推進できるリーダーシップ
・各種案件進行
・チームマネジメント(数名程度)
<魅力>
・将来的にマネージャーとして同社を牽引する立場になっていただくことを期待しています。
・事業開発部長のもとで、既存のビジネス手法にとらわれず自由にチャレンジが可能です。
・成長企業での事業開発というダイナミックな業務に関わることができます。
・チャレンジのための裁量があり、自由に部長や経営メンバーと議論ができる雰囲気の中で、業務が行えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3年以上の事業開発もしくはそれに類する経験
・3年以上のマネジメント経験(3名以上)
・法人営業のご経験
【尚可】
・SaaSプロダクトのチャネル構築経験
・パートナーセールス部門のグロース経験
・アライアンス推進、協業提案の経験
・CRM/SFA(HubSpotなど)ツールの活用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自身の役割や職責を理解し、求められている結果を出す意思を持っている方
・オープンマインドで建設的な議論ができる方
・論理的思考力を有し、建設的な議論ができる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月/条件に変更なし))
- 勤務地
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フルリモート
フルリモート勤務
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム/10:00~16:00)
- 年収・給与
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年収:500万~800万程度
月給制:月額358000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:期末賞与(業績による)
昇給:年2回(会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案)
- 待遇・福利厚生
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服装自由、健康診断、資格取得支援制度、業務にまつわる書籍購入代の支給、開発環境整備にまつわる備品代の支給(モニター/ソフトウェア/端末等)
※同社規定による
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※面接はすべてオンライン面接になります。
※状況により変更になる場合あり
