生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【福島】オートメーションエンジニア(双葉郡富岡町) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408134729
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【福島】オートメーションエンジニア(双葉郡富岡町) ※土日休み ※年間休日120日以上

ROCKWOOL Japan合同会社
英語力が必要 転勤なし
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募集要項

募集背景
退職に伴う補充
仕事内容
【転勤なし】世界39カ国以上で展開/グローバルトップクラスのメーカー企業◎
【職務概要】
同社福島工場における、自動化システム・製造設備の保守改善および新規導入を担当します。電気・計装領域のスペシャリストとして、設備の安定稼働と効率化を支えるポジションです。

【業務例】
■ エンジニアリング
・自動化フレームワーク・新規プロセスの計画/構築/改善の推進
・海外エンジニア・ベンダーとの技術連携を通じた設備導入の成功確保
・既存プロセスの自動化有効性を評価し、改善案を提案・実装
・自動化機器・プロセスの技術文書(マニュアル、図面、予防保守計画)の作成
・機械動作原理・摩耗部品・製品欠陥への理解を基にした設計改善フィードバック。
・マネージャーから割り当てられたその他の職務と責任を遂行する 。

■メンテナンス
・電気・自動化領域のメンテナンスリーダーとして作業を統括
・PLC/VSD/計装設備の保守戦略の策定とシステム稼働の担保
・計装・通信ネットワーク・フィールドデバイスの正常動作の維持管理
・予防保守(電気・自動化)の計画・実施により工場稼働を安定化
・自動化ツールと制御プロセスの改善提案および実装
・工場エネルギー使用状況の監視と省エネ施策の立案・推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許
・工学系(電気/電子/情報/メカトロ等)の学士号または同等知識
・Siemens または三菱 PLC の基礎プログラミング知識
・SCADA/HMI の基礎知識
・サーボドライブの基礎知識
・制御バルブ・センサー等の基本理解
・英語(読み書き・会話の基礎レベル)

【尚可】
・技術文書の作成スキル
・電気工事士、機械保全技能士、電気主任技術者、エネルギー管理士
・重工業での経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自律的に業務を推進できる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・プレッシャー下でも冷静に対応できる方
・改善提案や主体的な行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※待遇変動なし)
勤務地
〒979-1151 福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木100-22
常磐線「富岡」駅より車で9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00)
※所定労働時間/8時間
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(12月) ※業績賞与有り
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月5万円まで全額支給)、寮社宅、退職金制度(中小企業退職金共済加入)、資格取得支援制度(講習料・受験料会社負担)、オンライン英会話利用可能
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇
※祝日に関しましては、別日に振替休日を設定しております。
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
製造設備の電気・計装に関する専門知識と、PLC・SCADA・HMIといった自動化システムのスキルを活かせるポジションです。 海外エンジニアとの連携やグループ標準への準拠が求められるため、グローバルな環境で専門性を高めたい方に適しています◎

会社概要

社名
ROCKWOOL Japan合同会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■保温・断熱材の製造・加工
■保温・断熱材の販売

【会社の特徴】
同社は、建築物に欠かせない断熱材の製造・販売を主力事業とし、世界各国で事業を展開しているグローバルトップクラスのメーカーです。

独自の無機系素材技術を基盤に、
建設分野や産業分野向けに、高付加価値かつ環境配慮型の断熱製品を幅広く開発・提供しています。
また、グループ会社では、園芸、船舶、海外市場向けなど、特定分野に特化した専門的なソリューションも展開しています。

同社グループは、複数の製造拠点を有し、
各国に販売拠点・代理店・パートナーからなるグローバルネットワークを構築しています。
安定した事業基盤のもと、世界的にも需要の高い製品を供給している点が特徴です。
設立
2021年4月
資本金
9500万円
従業員数
85名 (2025年9月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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