マーケティングリサーチ・分析
【リモート】アナリティクスエンジニア【エキスパート】(宮城) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407895654
NEWマーケティングリサーチ・分析

【リモート】アナリティクスエンジニア【エキスパート】(宮城) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ニジボックス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い人員募集
仕事内容
■リクルートグループ■多岐にわたるビジネス領域に携われる■スキルアップ■
【職務概要】
リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーといった各サービスプロダクトにおけるAdobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務をお任せいたします。

日々、多くのカスタマーやクライアントから利用されているリクルートの各サービス。その過程で大量に蓄積されたアクセスログの信頼性を、要件定義から開発に至るまで一貫してサポートすることで、各サービスのデータドリブンな意思決定支援 (D3M:Data Driven Decision Making) の実現を推進します。

具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・Adobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務
・Adobe Analyticsデータに関する利用者からの問い合わせ対応
・取得したデータを利活用するためのデータ集計や可視化業務
・(中長期的には)データ取得に必要なJavaScriptの実装業務

★アクセス解析ツールを中心としたデータマネジメント業務を通じて、基礎的なスキルを身につけることができる
★ビジネスデータとアクセスデータを組み合わせた業務を経験することでより深い分析アーキテクチャを学べる
★営業・マーケティング・経営・システムなどのさまざまな職種と連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Adobe Analyticsの高度な実装・設計・運用経験(5年以上)
・JavaScriptを用いたカスタムトラッキングの実装経験
・計測要件定義・設計の経験(プロダクトや分析チームとの連携含む)
・複数プロダクトにまたがる計測基盤の設計・最適化経験
・チームリーディング・育成経験(ミドル・ジュニアの技術支援)

【尚可】※下記いずれかのご経験
・Adobe Analytics APIや管理ツールを用いた自動化・効率化の実践経験
・データガバナンス設計・運用経験(命名規則、権限管理、レポートスイート設計など)
・Adobe Experience Cloud製品群との連携経験(Target, Campaignなど)
・分析基盤の構築・改善経験(BigQuery, DWH, ETLなど)
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・ステークホルダーとの折衝・提案力(PdM、マーケ、分析チームなど)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力がある方
・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
※宮城県にオフィスがないため、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。
※宮城県を中心に、東北地方在住者からの応募を想定しています。
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:625万~1539万程度
月給制:月額433800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
・リモートワーク制度・評価制度・表彰制度・労働時間管理・出産育児 両立支援
・健康診断・リクルートグループ団体保険・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象・副業可・表彰制度(半年毎に全社でMVP表彰)・書籍購入費補助
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日140日】土日祝、年末年始及び夏季休日、年次有給休暇(入社時に10日付与)、特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ニジボックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
サービスプロデュース事業

【会社の特徴】
同社は、ユーザーを中心としたUXデザイン観点でのものづくりを大切にする大手企業グループの制作会社です。

デザイン思考に基づいたUI/UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。
大手企業のグループに所属するため経営が安定していることに加え、「やりたい!」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。
設立
2010年11月
資本金
1億円
売上高
28億8288万円(2024年3月期)
従業員数
422名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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