募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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AI、建設DX、CRMなど最先端技術を活用！幅広い業務に挑戦【職務概要】
同社のコーポレートブランディングの責任者（または担当者）として、同社のブランド価値向上に繋がるあらゆる戦略の立案と実行をリードしていただきます。全社的なブランド・マーケティング方針と事業部の戦略を繋ぐハブとなり、自らの手で会社の未来をデザインしていく、非常にやりがいのあるポジションです。
【内容（例）】
・全社ブランド戦略の立案・実行・効果測定
・ブランドガイドラインの策定・運用・社内への浸透活動
・顧客体験（CX）の向上を目的としたタッチポイント（Webサイト、SNS、カタログ、住宅展示場、営業資料等）全体のコミュニケーション設計
・市場調査、競合分析、顧客分析を通じたブランドポジショニングの明確化と戦略への反映
・広告代理店や制作会社などの外部パートナーとの連携、ディレクション業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・複数部署を巻き込んだプロジェクトや、部門横断での企画推進経験
・ブランドマネジメント関連業務の経験
・普通自動車免許
【尚可】
・事業会社におけるBtoCマーケティングの実務経験
・デジタルマーケティングに関する知見
・顧客体験（CX）の立案・実行経験
・マーケティング戦略に関する体系的な知識
・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）
・ウェブ解析士
・IMA検定 Standard以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※雇用条件は本採用時と同じ)
- 勤務地
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宮城県富谷市成田9-2-2
仙台市地下鉄南北線「泉中央」駅から車で17分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：45～17：45
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績2.5ヵ月）
昇給:年1回（0~6％）
- 待遇・福利厚生
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車両借上手当（月上限20，000円）、財形貯蓄制度、団体生命保険、社員互助会制度、退職金制度、社員表彰制度、公的資格取得授与(取得祝い金、資格手当)、TOEIC受験補助及び報奨金制度、社員旅行
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【休日日数120日】週休2日制(原則土日祝休み)※会社カレンダーによる、有給休暇10日～20日、夏季休暇、特別休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
