募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化を図るため、増員採用となります。
- 仕事内容
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【トプコンG】経験を活かして地元で活躍！転勤無・福利厚生充実◎【職務概要】
同社にて光学レンズ・精密機械製造に関する生産管理業務全般
【職務詳細】
・受注に基づく生産計画の立案および進捗管理
・顧客との受注・納期確認および調整対応
・作業現場への部材払出しと在庫管理(不動過剰在庫処理含む)
・原価管理および見積作成
・新製品の試作計画立案および棚卸対応
・業務遂行に向けたメンバーの指導、評価、ケアを含むマネジメント
※PC操作必須(Excel、Word、PowerPoint、生産管理システム)
【福利厚生充実】
・住宅手当
・扶養手当あり
・借上げ社宅制度（条件あり）
・高速道路等通勤補助制度
・退職金制度
・引っ越し費用負担（要相談・諸条件あり）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・係長以上の管理職経験（100～300名での企業規模を想定）
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint・Outlook・Teams など）
※製造・調達部門の管理職経験のある方歓迎！
【尚可】
・ERP（SAPなど）操作経験者
・生産管理部門管理職経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に行動できる方
・生産過程で発生するトラブルに迅速に対応し、解決策を見つけられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（同条件）)
- 勤務地
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福島県田村市大越町上大越字後原10-67
JR磐越東線「大越」駅より車で5分
※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：10～17：00
- 年収・給与
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年収:490万～660万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回／約4.61ヵ月分（昨年度実績）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、借上げ社宅制度、高速道路等通勤補助制度、退職金制度、資金貸付制度、共済会、引っ越し費用負担（要相談、諸条件有）、社員旅行、ビアパーティー、弁当給食補助制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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【年間休日127日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※会社休日カレンダーによる（年末年始、GW、夏季（お盆）休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■働き方 大手グループ企業のため、福利厚生充実。 年間休日120日以上、転勤なしと安定した環境で働くことができます。
