生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【福島】生産管理(東白川郡矢祭町) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407375545
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【福島】生産管理(東白川郡矢祭町) ※年間休日120日以上

株式会社神田製作所
転勤なし
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
【転勤なし】創業50年以上の安定企業で、あなたの溶接技術を活かしませんか?
【職務概要】
同社にて、生産管理業務をお任せいたします。

【職務詳細】
1.生産管理業務(工程管理)
・各工程の進捗を把握し、スケジュール通りに進行するよう管理
・月間の生産計画を立案し、納期に合わせた生産量の確保
・生産工程の改善提案・実行を通じて、効率化を推進
2.マネジメント業務(工場全体のマネジメント)
・工場内の各部門(製造、品質保証、営業)を統括し、円滑な運営を支援
・チームメンバーの教育・指導、業務遂行状況のフォロー
3.納期管理・調整業務(納期調整)
・顧客からの要求に基づいて、納期調整や生産スケジュールの見直しを行う
・必要に応じてお客様および社内の関連部門と密に連携し、納期遅延を防止
・トラブルが発生した場合は迅速に対応し、解決策を提示
4.生産量向上のための対応(生産量の増加施策の実施)
・生産ラインの調整や改善提案を行い、月ごとの生産目標の達成
・効率的な生産体制を構築するための戦略立案
5. お客様とのコミュニケーション・調整業務
・納期や生産計画に関するお客様への情報提供・調整
・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を心掛け、関係性を強化
・社内との連携/問題解決に向けた社内調整を円滑に進める


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・生産管理業務の経験:生産管理や工程管理の実務経験がある方
・マネジメント経験 :10年以上のマネジメント経験がある方
・普通自動車運転免許

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経験豊富な従業員と円滑にコミュニケーションが取れる方
・難しい状況でも冷静に対処し、社内外の調整をうまくこなせる方
・納期管理に責任を持って取り組める方
・チームや業務の効率化を図り、柔軟な方法で生産体制を改善・強化できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し))
勤務地
〒963-5201 福島県東白川郡矢祭町中石井岡下158
JR水郡線「磐城石井」駅徒歩12分(車で3分)
※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:15~17:00(実働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(7月・12月・3月/昨年実績3カ月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者 14,000円/被扶養者第1子~第2子各々 2,000円/第3子 500円)、定年60歳(再雇用制度:65歳)
退職金制度(※勤続年数3年以上が対象)資格取得支援制度、制服支給
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】週休二日制(日曜・祝日)/有給休暇(6か月経過後付与)/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/慶弔休暇/産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→面接+実技試験(技術職のみ)→内定
※状況によって、面接回数に変動あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■地元で経験を活かし、働き方を整えたい方におすすめです! ・年間休日:120日 ・残業少なめ:通常5時間程度/月 ・設立50年以上の長い歴史、取引先も大手のため安定基盤◎

会社概要

社名
株式会社神田製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電力・上下水道・高速鉄道・高速道路、各部門の計算機制御システムの集中遠隔制御装置の板金・部品類の設計製作■情報システム、半導体関連装置の板金・部品類の製作■産業用制御盤の設計・板金・配線・組立■各種試験装置の設計・製作



【会社の特徴】
同社は昭和46年の創業以来、神田通信機グループの一翼を担っておりましたが、平成19年に独立し、情報産業の交換機及び公共産業の制御装置により優れた精密板金の提供に努めてきました。

~生産工程~
==========================
設計→プレス→溶接→表面処理→組み立て→配線→検査
==========================
多様化するニーズに対応するため、設計から出荷までの一貫した生産体制を確立し、ローコスト、ハイクオリティーを実現。
特に短納期の案件についてはフレキシブルな対応でお客様の信頼に応えます。

設立
1971年2月
資本金
3000万円
従業員数
41名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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