サービスエンジニア・整備士・メカニック
【宮城】メンテナンススタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406897464
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【宮城】メンテナンススタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上

トプレック株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【東証プライム上場『東プレ』G】業界トップクラスのシェア/年休122日/土日休み
【職務概要】
同社の冷凍・冷蔵車をご利用のお客様から修理依頼が寄せられた際に、電話対応、点検や修理の手配を担当していただきます。

■製品:冷凍・冷蔵車
■転勤/出張:全国転勤有
■勤務形態:年間休日122日/完全週休2日制(土日)

【職務詳細】
・「冷凍車が冷えなくなった」「事故でコンテナが傷ついてしまった」「霜がついている」など、依頼の内容はさまざまです。特に夏場の故障は、一刻を争う場合もあります。内容に応じて協力会社に修理を依頼しますが、緊急時には修理を行なっていただくこともあります。今後使用する上でのアドバイスをするのも重要な仕事です。

<部品調達・スケジュール調整>
200社以上の協力会社と提携しているので、実際に修理を行なうのは緊急時や応援時のみです。
大切なのはお客様からの連絡に対していかに迅速に対応できるかです。協力会社への手配や修理の日程調整、必要な部品の調達などスケジュール調整を行っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験3年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel、Word)をお持ちの方

【尚可】
・機械いじりや車・バイクなどが趣味、機械のメンテナンス経験を持つ方
・自動車業界でのご経験をお持ちの方(整備士・サービスフロント等)

【おすすめポイント】
・客先を訪問して問題をヒアリングしたり、お客様と直接お話しする機会は多いです。だからこそ、無事問題を解決できた時には、直接感謝の言葉をかけてもらえます。整備士としてのやりがいはもちろん、お客様に喜んでもらえる嬉しさも感じられる仕事です。
☆メンバー同士、お互いに協力し合って仕事をしています。中途入社のメンバーも多いため、話しやすい環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
宮城営業所 〒984-0032 宮城県仙台市若林区荒井5-18-8
仙台市地下鉄東西線「荒井」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分 (所定労働時間:7時間40分)
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額274000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、時間外手当(超過分)、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、帰省手当、単身赴任手当、退職金制度、社宅、独身寮(勤務地まで片道2時間以上かかる方が対象)、保養所
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、◇GW休暇(6日以上)、夏季休暇(5日以上)、年末年始休暇(6日以上)、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次選考+適性検査(web)⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トプレック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■冷凍冷蔵車の架装提案・販売
■定温物流センターの施工・修理

【会社の特徴】
同社グループは、冷凍車が本格的に普及し始める昭和40年代半ば、1968年(昭和43年)に冷凍車市場に参入しました。
以来、低温流通業界における温度管理を中心に、コールドチェーンをトータルにコーディネートしております。冷凍車と冷凍冷蔵倉庫とアフターメンテナンスの「三位一体の体制」と「Ecology・Economy・Qualityの融合」で、
アイドリングストップによるCO2削減などの環境問題、異物混入などのセキュリティ問題、冷凍車と低温物流センターとのマッチングやコスト削減など、
コールドチェーンにおけるさまざまな問題や課題に対して最適な提案とサービスを提供しております。
設立
1991年10月
資本金
3億円
従業員数
201名(2025年5月末日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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