サービスエンジニア・整備士・メカニック
【宮城】水処理機器のテクニカルメンテナンス(技術支援・後方支援) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408316653
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【宮城】水処理機器のテクニカルメンテナンス(技術支援・後方支援) ※土日休み ※年間休日120日以上

三浦工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証プライム上場企業!/年間休日125日/フレックスタイム制あり
【職務概要】
工場・病院・商業施設等で使用される同社製の水処理機器(純水装置、軟水装置、RO装置、排水処理設備等)に関する技術サポートを担当し、現場フィールドエンジニアの後方支援を行います。

【職務詳細】
・現場フィールドエンジニアへの技術的な作業指示・対応方針の提示
・現場同行によるトラブル状況の確認、原因分析、復旧方法の検討
・水質データ・運転データの確認、調整方法の助言
・難易度の高い案件における技術支援・エスカレーション対応
・新規導入・更新設備の試運転調整に関する技術サポート
・顧客設備の課題抽出および改善提案の支援
※日常的な実作業は現場担当者が中心ですが、必要に応じて点検・部品交換等の実作業も担います。

【ポジションの役割】
水処理に関する専門知識を活かし、現場のエンジニアが解決困難なトラブルに対して、論理的な原因分析と的確な指示を行う「技術の司令塔」としての役割を期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・水処理機器、産業機械、設備機器いずれかの保守・メンテナンスまたは技術サポート経験(目安:2年以上)
・純水装置、RO装置、軟水装置、排水処理設備などのいずれかに関する実務経験
・設備トラブルに対する原因分析、復旧対応、再発防止策検討の経験
・普通自動車運転免許

【尚可】
・他社水処理機器(特に栗田工業、オルガノ、野村マイクロ・サイエンス等)のメンテナンス経験
・水質分析、水処理プロセス設計、薬品選定などの実務経験
・若手エンジニアの育成、教育、OJT経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様設備の安定稼働を最優先に考え、現場目線で課題解決に取り組める方
・水処理に関する専門性を活かし、原因を深く考え、論理的に技術判断ができる方
・現場フィールドエンジニアや関係部署と協力し、チームで成果を出すことを大切にできる方
・既存のやり方にとらわれず、より良い方法を考え続ける改善志向のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市宮城野区岩切分台3丁目1-2(仙台支店)
JR仙石線「岩切」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:650万~950万程度
月給制:月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給:月15万円まで)、家族手当、退職年金制度、社員持株制度、財形貯蓄、体育館、美術館、寮・社宅制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、有給休暇(最大18日)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三浦工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業

【会社の特徴】
同社は、産業用小型貫流ボイラで国内シェアトップクラスの商品をはじめ、数多くの商品を世に送り出してきました。あらゆる業種のメーカーの工場や病院・船舶などの心臓部で同社の商品が活躍しており、日本中の産業や社会基盤を支える動力となっています。
創業以来変わらない「商品も一流なら、サービスも一流」というポリシーで、全国に約118拠点・1,000名のサービスエンジニアを配置し、万全の保守管理体制を維持しています。
設立
1959年5月1日
資本金
95億4400万円
売上高
1248億8300万円(2018年3月期)
従業員数
単独3,364名、連結7,729名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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