募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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住居手当・退職金制度有り／残業削減を徹底／プライム上場グループ！【職務概要】
問い合わせ中心の規格注文住宅の企画営業として、ヒアリングからプラン提案、社内連携、引渡しまでを担当します。
お客様からの相談が中心で、新規開拓はほとんどなく、プランニング業務に集中できる環境です。
【職務詳細】
■誰に
土地所有者、建替え検討者、仲介会社経由のお客様。
■何を
規格注文住宅の提案、三百種類以上あるプランの中から最適な間取りの選定とカスタマイズ、
設計や施工管理との連携による住宅完成までのサポートを行います。
■どうやって
Webサイトからの問い合わせや仲介会社経由での紹介案件。
メールや書面を中心としたやり取りを行って進めます。
訪問よりもデスクワーク比率が高く、社内の設計担当、
施工管理担当と連携しながらプロジェクトを進めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・業界経験2年以上（職種不問）
※宅建又は建築士をお持ちの方は経験年数1年以上可
【業績給】
4半期毎の売上達成率に応じて、毎月の給与にて追加支給。
■実績
課 長：24万400円／月
副主任：23万9500円／月
社 員：6万3400円／月
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自発的に行動を起こせる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※待遇・給与に変更はありません。)
- 勤務地
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宮城県仙台市泉区泉中央１丁目２３－６ トラストセンタービル
仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:750万～1000万程度
月給制：月額335000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：定期代支給（車通勤は一律不可）、住居手当：単身：1万5千円／配偶者有：3万円、資格手当：1万円～10万円、資格取得奨励金、持株会制度、ストックオプション制度、退職金制度、児童手当、ライフプラン手当（月／3万円）、社宅制度、保養所あり、研修旅行 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制（水・他1日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（年6日） など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日）
※面接は２回実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※残業削減のため、PCは18時半でシャットダウン。 プライベートとの両立が出来ます。
