募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間120日】働きやすさNo.1を目指し、圧倒的知名度を誇ります!【職務概要】
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引が
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
【職務詳細】
■誰に:物件を購入・売却をお考えの個人のお客様
■何を:物件(マンション、戸建て、土地、事業用不動産)
■手法:コンサルティング営業
<物件売却をお考えのお客様に対して>
問合せのあったお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどの提案を行います。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートを行っていただきます。
<働き方・働きがい>
お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所にとらわれない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。時差出勤制度等も活用し、自身のライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。また、分業制を取り入れることで、純粋な営業時間を創出し、生産性を高めながら残業時間を削減しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許
【尚可】
・不動産営業経験をお持ちの方
<こんな方が活躍しています!>
◎お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方
◎成果にこだわって仕事に取り組める方
◎実績を正当に評価する環境で働きたい方
◎安定企業で腰をすえて活躍したい方
◎不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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配属先による
配属先による
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分~18時00分
- 年収・給与
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年収:400万~900万程度
月給制:月額252000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、共済組合、財形貯蓄制度、従業員持株会、施設(会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所)、クラブ活動
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(火・水)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(11日~20日)など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接・適性試験→最終面接→内定 ※状況により、選考内容が異なる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【働き方改革の実施】 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
