募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【現場×経営視点】“改善”で現場を動かし、事業を伸ばす。次世代リーダーを募集！【職務概要】
事業計画の立案から実行までを推進し、マネジメントと改善を通して事業成長に貢献いただきます。
【職務詳細】
・事業計画の立案ならびに実行推進
・採用／営業活動の部門間連携
・運営全般の改善活動の主導（問題発見～解決）
・現場運営業務
生産計画に沿った社内人員配置、請求処理
現場技術社員の採用／育成／評価／労務管理
生産スケジュールの確認／調整
５S、KY活動などの安全管理
不具合の原因究明と対策立案及び、QCサークル活動の推進
残業削減、シフト管理等の作業時間の最適化
お客様との折衝対応
◆事業所内の請負内容
・半導体製造装置（エッチング装置）のスタートアップ業務
※国内・海外の半導体生産施設での装置組立・調整
・モジュールの調整、配膳、出荷等の業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業における管理経験
【尚可】
・半導体製造装置の管理経験者
・半導体デバイス製造の管理経験者
◆魅力
生産効率や品質向上に向けた改善活動が重要なミッションとなります。現場スタッフと共に課題を解決し、生産性の向上、不良率低下、増収につながることで、マネジメント力が成果として目に見える形で表れます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根52
JR東北本線「金ヶ崎」駅より車で14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:550万～650万程度
月給制：月額388800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（上限5万円／月）■諸手当／残業手当（100%別途支給）■単身赴任手当、寮・社宅制度、会員制福利厚生制度、オンライン復職支援プログラム（リワーク）、結婚・出産祝い金、GLTD（団体長期障害所得保証保険）、退職金制度（企業型確定拠出年金）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日（最大日数）、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間有給取得実績12.2日）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※出張（国内）は、いずれの就業エリアをお選びいただいた場合でも、発生する可能性がございます。
