設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【福島】機械設計エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407406023
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【福島】機械設計エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社オープンアップネクストエンジニア
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
大手メーカーで経験を活かして、機械設計、電気設計業務に携われます。
自動走行車、航空機、ロボット、家電製品、医療用機器、半導体製造装置などの大手メーカーが活躍の舞台!
★30代・40代・50代活躍中!

【機械設計】
・構造設計、筐体設計、機構設計・仕様打ち合わせ・詳細設計、CAE解析、図面作成・部品・製品の性能評価(耐久、強度、振動など)・他部署との打ち合わせ・スケジュール管理・調整

【プロジェクト例】・自動走行車の開発・設計/航空機エンジン部品の設計/産業用ロボットの機構設計/鉄道車両用モータの設計/プラント配管レイアウト設計

★世界的に有名な自動車メーカーとその関連企業で勤務することができます!
★最先端の技術と設備を使用した開発環境
★グローバルなプロジェクトに携わるチャンス
★現場OJTやメンター制度もあるので、安心してお仕事をスタートしていただけます。
★長期的に活躍でき、先端技術に携われるのでキャリアアップが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
高卒以上/転職回数不問
★機械設計、電気設計、生産技術などの経験者歓迎!

【具体的には】
・機械設計の実務経験(3年以上)
・CADソフト(CATIA、SolidWorksなど)の操作スキル

<以下ツールの経験者、歓迎>
・自動車業界での設計経験がある方は歓迎
・CATIAV5が扱える方は歓迎
・チームでの協働およびコミュニケーション能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・安定的、長期的に就業したい方。
・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。
・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
配属先によって異なる
配属先によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限5万円/月)■諸手当/残業手当(100%別途支給)■単身赴任手当、寮・社宅制度、会員制福利厚生制度、オンライン復職支援プログラム(リワーク)、結婚・出産祝い金、GLTD(団体長期障害所得保証保険)、退職金制度(企業型確定拠出年金)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日125日(最大日数)、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間有給取得実績12.2日)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、介護休業、特別休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■メーカーへの移籍を推奨しています 一人ひとりの働き方・目指す姿を実現するのが、同社の方針です。企業とエンジニアの合意があれば、迷わず移籍という形で背中を押しています。※前期実績185名

会社概要

社名
株式会社オープンアップネクストエンジニア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
労働者派遣事業
有料職業紹介事業

【会社の特徴】
ビーネックスの使命は、働く意欲のあるすべての人に向き合い、常に一歩先を見据えて成長機会を創造し続け、可能性を最大限に引き出すことです。
ひとりひとりが、あらゆる産業で変革の原動力となる社会。それがビーネックスの目指す未来です。
「Mission(日々果たすべき使命)」を遂行した先に「Vision(実現したい未来)」があり、
<ブランドシンボル>は「Mission」の推進力を表しています。
この推進力を生み出す源泉が「Value(社会に約束する価値観)」です。
設立
2019年7月
資本金
200000000円
従業員数
7045名(2024年9月時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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