募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！◎【大手メーカーでのお仕事です】自動車、航空機、医療用機器などのメーカーにて生産技術に関わるお仕事です。
【生産技術】
・生産ラインの設計・改善・製造工程の効率化およびコスト削減施策の立案・実施・新製品の生産準備および試作段階での技術サポート
・生産設備の導入・立ち上げおよびメンテナンス
・品質向上のための分析および改善策の提案
・他部門との連携および調整業務
【プロジェクト例】
新規設備の導入（組み立て、検査、機械加工）／トランスミッション組み立てラインの工程設計／生産ライン用治工具の設計／半導体製造装置のプロセス開発／半導体製造装置の立上げ・調整／産業用ロボットの企画、導入、立上げ
★世界的に有名な自動車メーカーとその関連企業で勤務することができます！
★最先端の技術と設備を使用した開発環境
★グローバルなプロジェクトに携わるチャンス
★現場OJTやメンター制度もあるので、安心してお仕事をスタートしていただけます。
★長期的に活躍でき、先端技術に携われるのでキャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産技術の実務経験（3年以上）
【尚可】
・CADソフトの操作経験（AutoCAD、SolidWorksなど）
・問題解決能力および改善提案力
・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
・自動車業界での経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・安定的、長期的に就業したい方。
・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。
・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先によって異なる
配属先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:479万～782万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（上限5万円／月）■諸手当／残業手当（100%別途支給）■単身赴任手当、寮・社宅制度、会員制福利厚生制度、オンライン復職支援プログラム（リワーク）、結婚・出産祝い金、GLTD（団体長期障害所得保証保険）、退職金制度（企業型確定拠出年金）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日125日（最大日数）、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間有給取得実績12.2日）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■メーカーへの移籍を推奨しています 一人ひとりの働き方・目指す姿を実現するのが、同社の方針です。企業とエンジニアの合意があれば、迷わず移籍という形で背中を押しています。※前期実績185名
