サービスエンジニア・整備士・メカニック
【福島】サービスエンジニア(郡山市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407297515
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【福島】サービスエンジニア(郡山市) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ラックランド
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
東証プライム上場★退職金有/有名施設を手掛ける優良企業!!
【職務概要】
サービスエンジニアとして、スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、同社が手がけた施設の設備のメンテナンス業務を行っていただきます。
冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。

【職務詳細】
・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応
・定期点検・メンテナンス
・協力業者・職人の手配(大規模な修理の場合)
・改善工事の計画立案・提案など

【本ポジションの魅力】
・いろいろな設備(空調・給排水・電気・冷凍冷蔵・厨房設備等)に触れることができるので、ひとつの分野に特化しているメンテナンス会社様に比べ、面白さややりがいも多く、ご自身の大きなスキルアップにも繋がります!
・ご自身のスキルを存分に活かしながら若手社員の教育・サポートを行うような【メンテナンスアドバイザー】のポジションをご用意しています。あなたの長期的なキャリアプランも、しっかりと叶えられる環境が整っています!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・下記設備の修理・保守経験をお持ちの方
 電気/空調/給排水/冷凍冷蔵/厨房など
・普通自動車免許

【尚可】
以下いずれかのご経験や資格をお持ちの方
・店舗設備(空調・給排水・電気等)の修理・保守経験
・冷凍機械責任者の資格
・電気工事士の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福島県郡山市方八町2‐13‐9 光建ビル103
JR東北本線「郡山」駅より車で2分
勤務地変更の範囲:当面なし
勤務時間
※事業場外みなし労働時間制
標準的な勤務時間帯 9:00~17:30
年収・給与
年収:400万~720万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり)

昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、資格手当、職種手当、役職手当、資格取得報奨金、本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック、傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン、出産・育児休暇制度、時短勤務制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日 完全週休2日制 (土・日・祝)、年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇(7~9月の間で3日間付与)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇等
選考プロセス
書類選考 → 面接(2回程度) → 内定  
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ラックランド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■店舗施設の企画制作事業 ■商業施設の企画制作事業 ■食品工場・物流倉庫の企画制作事業 ■店舗メンテナンス事業 ■省エネ・CO2削減事業 ■建築事業

【会社の特徴】
同社は、1970年の冷凍冷蔵設備業での創業以来、『食』に関わる商業施設・店舗の設計および商空間制作を手掛けてきました。
50年以上にも及ぶ経験で培った確かな技術力、現場力、それらに基づいた高品質な店舗制作を実現しています。また、業界の中で早くから「SDGs17の目標」の達成を、商空間創りを通して取り組み、積極的に社会貢献にも尽力しております。

【魅力】
・2015年に東証一部上場(現:東証プライム)を果たしこれから更なる成長を目指します。
・最近では、東南アジアを中心とした海外展開にも取り組んでいます。
設立
1970年5月
資本金
15億2449万円
売上高
2013年12月期 (単位:百万円) 売上高:21114 経常利益:528 2012年12月期 (単位:百万円) 売上高:18934 経常利益:329 2011年12月期 (単位:百万円) 売上高:15766 経常利益:259
従業員数
973名(連結1349名) 2025年9月30日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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