SE(Web・オープン系)
【宮城:リモート】システムエンジニア (保守運用) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406533731
NEWSE(Web・オープン系)

【宮城:リモート】システムエンジニア (保守運用) ※土日休み ※年間休日120日以上

アルプスシステムインテグレーション株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員増加のため
仕事内容
■Iターン転職やUターン転職大歓迎!■ハイブリッドワーク・フレックス制度あり◎
【職務概要】
同社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
製造業の現場を支えるシステム開発(Obbligato)の業務をお任せします。
・導入、バージョンアップ、アドオン開発、保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)

※未経験でも安心!充実した教育カリキュラムと実務を通じて、スキルを習得できます。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

・出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用中。月の半分程度は在宅勤務になります。
・残業は、月10~20時間程度です。

★おすすめポイント★
■アルプスアルパイングループのIT機能会社として、「ものづくり」を原点としたIT化技術を習得する事ができます。
■充実した教育カリキュラムもありますので、経験が浅い方でも活躍することが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■PLM製品(Obbligato等)を用いた開発・保守運用の経験
■業務系アプリケーションの開発経験 5年以上

【尚可】
■リーダー、プロジェクト管理の実務経験がある方
■JavaBeans/VB.NET/C++の経験がある方
■宮城県、または福島県へのUターン転職(Iターン転職)を希望している方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・社内外問わずコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル4F
JR各線「仙台」駅より徒歩7分
仙台市地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時20分~17時00分(フレックス勤務有)
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額234500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(3月)
待遇・福利厚生
通勤手当、テレワーク手当、住宅手当(地域により異なります)、持家手当、次世代育成支援手当、時間外手当、財形貯蓄、退職金、社員食堂完備
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日【内訳】週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇初年度16日(翌年度以降20日)/夏季休暇/年末年始/育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(人事+部門マネージャーとの面談、SPI試験)⇒最終面接(役員、部門責任者、人事責任者)⇒内定
※ポジションによって一部変更あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
宮城県大崎市、福島県いわき市 ※ご希望の勤務地で働いていただきます

会社概要

社名
アルプスシステムインテグレーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■製造流通ソリューション事業■セキュリティソリューション事業■ファームウェアソリューション事業

【会社の特徴】
《もっと豊かな情報未来へ》
同社は上場電子部品総合メーカーのグループ会社として1990年に設立し、同社グループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発の3つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。同社グループである親会社の給与体系を導入し、福利厚生も充実しています。結婚・出産を理由に退職した方はほぼおらず、産休取得率も高く、離職率も2~3%程度です。社内では週1回英会話学校から教師を呼び2~3名の少人数クラスで勉強会を開催したり、英会話キャンプに出かけたりしています。また、英会話学校の受講支援(30万円まで)もあり、「グローバルで活躍できるエンジニアを育てる」ためのサポート体制を強めています。
設立
1990年4月
資本金
2億50万円
売上高
2021年3月期 売上高:140億円 2020年3月期 売上高:124億円 2019年3月期 売上高:111億円
従業員数
550名(ALSIグループ合計:897名)※2025年6月時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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