生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【宮城】生産技術/電気領域 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-405873692
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【宮城】生産技術/電気領域 ※土日休み ※年間休日120日以上

東京エレクトロン宮城株式会社
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募集要項

募集背景
売上が2兆円を超える中、このまま世界No.1の企業を目指していくため「どこに投資をするのか」「どのように投資をしていくのか」は非常に重要になっています。半導体業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用に至りました。
仕事内容
U・Iターン歓迎!福利厚生充実!半導体を進化させていく製造装置メーカー!
【職務概要】
既存装置の生産ラインの自動化や生産性・品質改善のための設備設計(電気領域)業務をお任せします。

【職務詳細】
■製造用設備の導入から改善・改良設計
※コンベアや産業用ロボット等
■生産性向上に向けた生産工程設計
■高効率ライン生産を維持・管理するための保守

☆半導体製造装置は顧客仕様に合わせ一品一様にカスタマイズするため、自動化の難易度が高いと言われております。もちろん前例のない最先端の自動化を実現するためには困難なことも多いですが実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。
☆生産工程の自動化は、装置設計の見直しにも取り組む必要があるためいずれは開発部門へ異動することも可能です。

☆売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円(28.0%)と過去最高を達成(2023年5月11日発表)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■電気・電子工学関連の分野を専攻していた方

【尚可】
■電気系の設計・開発経験
■生産工程の設計や管理、改善活動の経験
■製造装置の設計・製造・フィールドサポート経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
■自分なりの仮説を立て失敗を恐れず挑戦し続ける方
■様々な関係者と信頼関係を構築し共同できる方
■積極的に新しい知識を吸収し、業務に活かせる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(待遇に変更なし))
勤務地
宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅より車で14分
※無料シャトルバス運行あり
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:15
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額275800円
給与:■月給は基本給。経験などを考慮の上、同社規定により優遇。
賞与:年2回(6月、12月)※業績によって変動
昇給:原則年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/退職金制度/寮・社宅(適用条件有)/財形貯蓄制度/住宅資金融資斡旋/利子補給/保養施設(箱根・軽井沢・ニセコ)/総合福利厚生サービス加入
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)※東京エレクトロングループ共通※勤務地により一部休日の振替変更があります。
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。

会社概要

社名
東京エレクトロン宮城株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体製造装置(プラズマエッチング装置)の開発・設計・製造

【会社の特徴】
《半導体製造装置は最先端技術の結晶》
半導体は、スマートフォンやPC、自動車などに使われ、生活に欠かせないものになっています。
需要は増大し続け、2030年には世界的な市場が現在の2倍以上になるという予測もあるほどです。
同社が手がけるのは、その半導体を進化させていく製造装置です。
世界の大手半導体デバイスメーカーで採用される、最先端技術の結晶です。
この開発には、常に新しい知見が必要となるため、エンジニアが幅広い技術を身につけられる環境づくりを大事にしています。
同社には「まずはやってみろ」という文化が根付き、主体性をもって働くことが出来ます。
使命は、最先端技術の追求。エンジニア主導のモノづくりの現場で働く喜びを感じることが出来ます。
設立
2010年7月
資本金
500百万円
従業員数
1545名(2020年9月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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