その他、技術系(IT・Web・通信系)
【岩手】メカ設計(係長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-405141342
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【岩手】メカ設計(係長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サトー
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【東証プライム上場】ホワイト認定企業◎年間休日126日◎福利厚生充実◎
【職務概要】
QA・テスト・評価(組込系)を担当します。開発部門や自部署の評価結果をもとにレビューを通じて総合的に品質判断を行います。
製品化に向けて全体を俯瞰できる視点を持ち、製品の幅広い機能や性能の品質判断に対応していきます。

【職務詳細】
・新商品や改良商品の評価(仕様検討段階から品質面でプロジェクトに参画)
・プリンタードライバなどのソフトウェア評価
・マニュアルなど製品ドキュメントの評価
・品質基準の策定、試験要領の改版
・障害原因調査結果の確認、レビューへの参加
・テストプロセスの構築と最終結果の導出
・製品化に向けた最終品質判断(ジャッジ)

【キャリアパスのイメージ】
入社後は、これまでに培われたご経験・保有スキルを活かしながら、プリンタ制御に関わるファームウェア特有の技術や知見を早期に習得していただきます。その後、プリンタを中心とした周辺ソフトウェア製品の品質改善活動において、中核メンバーとしての役割 を担っていただくことを想定しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・組込みソフトウェア、またはソリューションソフトウェアの品質管理・レビュー・テスト経験
※業界や事業形態は問いません

【歓迎】
・テスト設計(単体・結合・回帰)および不具合対応スキル(PDCA等)
・C/C++による組込み開発またはテスト経験
・Windows/Linux環境でのソフトウェアテスト経験
・プリンタ特有技術(画像処理、ビットマップ処理等)に関する知識
・Linux環境での開発/テスト経験
・Python等によるテスト自動化経験
・ハードウェア制御を含めた開発/テスト経験(各種I/F、サーマルヘッド制御、モーター制御、メカトロニクス、センサー制御)
・ネットワーク、通信機器(TCP/IP、USB、Wi-Fi、Bluetooth)を利用した開発/テスト経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームとして協力し、お客様からの要求に誠実に向き合う事ができる方
・自分が提案する仕様をお客さまや周囲に伝えることができる方
・自分から考え、学ぼうとし行動することができる方
・挨拶を率先してできる方
・ミスしてもあきらめず、最後までやり遂げる責任感のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
岩手県北上市北工業団地1-25
JR東北本線「村崎野」駅 徒歩20分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:50~17:45(1日の規定労働時間/7時間55分)
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回/ 支給月 6月・12月
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
借上社宅、福利厚生社宅、慶弔見舞金、レクリエーション、財形貯蓄、ヘルスケア、育児制度、サトーグループ共済会、持株会、前払い退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日・祝日)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、有給休暇:初年度10日/次年度11日(毎年4/1に付与)/以降規定により加算、20日を限度とする
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 適性検査(WEB受験)→ 最終面接(役員面接) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サトー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■バーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)などを利用した自動認識システムの提案及び、ハードウェア、ソフトウェア、およびサプライ製品の開発、製造、販売■磁気カードを使ったポイントカードシステムの提案、カードリーダライタ販売、およびサプライ製品の製造販売 他

【会社の特徴】
同社グループは、1940年の創業以来、「あくなき創造で、社会に貢献する」という理念のもと、革新的な商品・サービスを世に送り出してきました。
1981年、手入力を介さずに一つ一つのモノを認識できるバーコードが普及すると、熱転写方式バーコードプリンタを開発しました。以来、同社はバーコードやICタグなど自動認識技術の発展とともに歩み続けてきましたが、根底にはいつも「世の中のお役に立ちたい」という創業者の志がありました。
町工場から出発した同社も、20カ国以上で拠点を持つようになりました。今後も「自動認識ソリューション事業で世界ナンバーワンになる」というビジョンの実現にグループ一丸となって果敢にチャレンジしていきます。
設立
1951年5月
資本金
84億円(2025年3月31日現在)
売上高
1162億円(2019年3月期)
従業員数
5986名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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