募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員増加のため
- 仕事内容
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■Iターン転職やUターン転職大歓迎！■ハイブリッドワーク・フレックス制度あり◎【職務詳細】
以下いずれかの業務を担当いただきます。
●同社顧客保有の小・中規模システムに関する業務
・ITシステム保守運用（問合せ対応、障害調査、機能改修など）
●同社顧客保有のCAD関連システムに関する業務
・ITシステム保守運用（問合せ対応、障害調査、機能改修など）
・各種CADツールの管理システム保守運用（問合せ対応、障害調査、機能改修など）
※未経験でも教育カリキュラム、及び業務を通じてスキルを習得頂けます。
■アルプスアルパイングループのIT機能会社として、「ものづくり」を原点としたIT化技術を習得する事ができます。
■充実した教育カリキュラムもありますので、製造業関連システムの経験が浅い方でも活躍することができます。
■ユーザーの近くで開発や保守運用の仕事ができますので、ユーザー視点を持つことができます。
■新規システム開発などでは上流工程からプロジェクトに携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■業務系アプリケーションの開発経験 3年以上
■プロジェクトリーダーもしくはチームリーダーの実務経験
■JavaもしくはVB.netを用いたアプリケーション開発の実務経験
■OracleやSQLServerなどSQLを用いたアプリケーション開発の実務経験
【尚可】
■プロジェクト管理の実務経験
■製造業関連システムの開発経験
■宮城県へのUターン転職（Iターン転職）を希望している方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自ら考え、行動に移せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※待遇の変動なし)
- 勤務地
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※宮城県大崎市内を予定
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時20分～17時00分（フレックス勤務有）
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額321420円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（3月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／残業手当／退職金制度／家賃手当／家族手当／住宅手当／持家手当
社外研修制度／食費手当（営業所除く）／制服貸与／会員制リゾートクラブ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇、有給休暇（入社半年経過後12日～20日程度）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（人事+部門マネージャーとの面談、SPI試験）⇒最終面接（役員、部門責任者、人事責任者）⇒内定
※ポジションによって一部変更あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用中。月の半分程度は在宅勤務になります。 ・残業は、月10～20時間程度です。
