募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織力強化に伴う増員
- 仕事内容
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【プライム上場G】充実した福利厚生・副業OK・男性の育休実績あり◎【職務概要】
同社ゲーム・エンタメ事業部にて、クライアントが抱える課題の解決をサポートするプロジェクトマネージャーをお任せします。
【職務詳細】（補足：プロジェクト＝企業、としています）
プロジェクト推進／統括から、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援を行っていただきます。
・案件管理（進捗／コスト／スケジュール、など）
・課題ヒアリング／現状分析
・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメント（チーム運営）
・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査
・品質分析、テスト結果の分析
・メンバーマネジメント
【オススメポイント】
・複数プロジェクトを担当しながら、プロジェクトを推進していただきます。また、メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画→設計→顧客折衝→プロジェクト推進・プロジェクト統括していただきます。
・顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、顧客折衝経験／マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や事業提案など、さらに事業拡大に携わることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験
・BtoB顧客折衝経験
・ソフトウェア案件の品質保証業務経験（要件定義経験／管理職ポジション）
【尚可】
・ゲーム開発経験
・テスト設計実務経験（JSTQB資格取得者）
・ソフトウェア案件の営業経験
・プロジェクトやチームの予実管理経験
★5，000万円～5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理★
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・同社の企業理念に共感いただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル4F
JR各線「仙台」駅 北出口2より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:404万～800万程度
年俸制：月額336700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制の為賞与なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／交通費支給（上限な5万円／月）／出張手当／退職金制度／慶弔見舞金／従業員持ち株／副業可（条件あり）／資格取得補助（最大5万円まで支給）／表彰制度／部活制度／コーヒー・紅茶・緑茶無料／資産形成セミナー／ハラスメント対策（無料相談室など）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）／フレックスホリデー／年末年始／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／看護休暇、など
- 選考プロセス
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書類選考→ 一次面接 → 適性検査（web）→ 二次面接 →内定
※社内SE・システム管理（副部長）ポジションのみ面接3回
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【管轄組織】 担当となるセンター内の1つのクライアントにおけるプロジェクトチームを管理。 20代～30代の若手が中心となって活躍しています！
